651 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
457 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 115 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langjährige Erfahrung - mit Höhen und Tiefen der Branche erlebt!
2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mondi Paper Sales GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, pünktlicher Gehalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Ansichten bei Bonizahlungen. Warum nicht für alle Mitarbeiter vom Konzern denselben. Warum bekommen bestimmte Gruppen nichts und andere sehr viel. Die Ziele werde doch nur gemeinsam geschafft und hier trägt jeder einzelne bei und nicht nur die obere Etage, darum wäre es gerecht, wenn jeder etwas erhält, denn wäre vielleicht auch der Ansporn wieder in manchen Abteilungen besser.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit in einer Abteilung - der einzige Unterschied sollten die Erfahrungsjahre sein, aber sonst nichts.
Work-Life-Balance
Das meiste lässt sich gut einteilen. Manche Termine müssen eingehalten werden, aber so hat jeder Job seine Vor- und Nachteile.
Erfahrungen stark abhängig von Abteilung und Führungskraft
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Mondi Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in/mit einigen Teams zeichnet sich durch gute Zusammenarbeit und eine starke Wertschätzung aus. Mit der richtigen Führungskraft gibt es echte Chancen, sich einzubringen, Ideen zu teilen und zum Erfolg beizutragen. Besonders hervorzuheben ist der tolle Zusammenhalt im IT Bereich – hier wird offen und respektvoll miteinander kommuniziert und man hilft sich gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, die kulturellen Herausforderungen im Unternehmen gezielt anzugehen und einheitliche Standards für Führung und Zusammenarbeit zu etablieren. Ein stärkerer Fokus auf die Unternehmenskultur in allen Bereichen könnte nicht nur die Mitarbeitenden-Erfahrungen verbessern, sondern auch die Zusammenarbeit fördern und den Erfolg des Unternehmens nachhaltig steigern.
Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Mondi in Zeltweg so positiv erleben. Ihre Worte motivieren uns, weiterhin ein wertschätzendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu hinterlassen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Ist ok
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mondi in Wien gearbeitet.
It is the first time I find it terribly difficult to trust
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mondi AG in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR: Long-term strategic projects have been abruptly halted and abandoned in favor of short-term initiatives that appear promising but are unsustainable. Dissenters are fired, no real change wanted (e.g. treatment of women). All is marketing now.
Umgang mit älteren Kollegen
Experience is not appreciated
Vorgesetztenverhalten
I feel no real regard for the human. Only the company. You never know if you are next on the list.
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie unsere Arbeitszeiten und das Gehalt positiv bewerten. Wir bedauern, dass Sie gewisse Aspekte als unzureichend empfinden. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und prüfen entsprechende Maßnahmen. Kontinuierlich arbeiten wir daran, uns zu verbessern. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen und auch dafür, sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu hinterlassen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
zuverlässiger und toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mondi Frantschach GmbH in St. Gertraud gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen und Familienfeiern kommen nicht zu kurz
Arbeitsatmosphäre
sehr tolles arbeitsklima und immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre positive Bewertung sehr und legen großen Wert darauf, uns kontinuierlich in allen Bereichen zu verbessern. Ihre Rückmeldung ist dabei besonders wertvoll für uns. Nochmals herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben!
Great Place to work, positive and supportive work environment with a lot of freedom, moved from paper to packaging
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mondi in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HQ location at Wien Mitte
Verbesserungsvorschläge
More transparent top-down Communication
Arbeitsatmosphäre
Positive
Vorgesetztenverhalten
My superior leaves me a lot of freedom
Arbeitsbedingungen
Flexible working hours and home office agreement.
Kommunikation
I would encourage a more transparent Communication flow about decisions on Management Level
Basierend auf 690 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mondi Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 82% der Bewertenden würden Mondi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 690 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 690 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mondi Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.