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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Doppelkinn...

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mondi Uncoated in Wien als ITler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man ein MS Teams Meeting aufsetzt. Liegt man nicht irgendwo herum und hat sein Gesicht so nah an der Kamera, dass man jedes einzelne Nasenhaar sehen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Einfache Fragen und Antworten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mondi Coating Zeltweg GmbH in Zeltweg als Arbeitskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: hilfsbereit, freundlich und schnelles dazulernen
  • Hobbys: mit Freunden Zeit verbringen und Musik hören
  • Vier Jahre Volksschule, vier Jahre Mittelschule und fünf Jahre HTL

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelle Personalisten

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mondi Corrugated Packaging in Grünburg als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die HR Mitarbeiter sollten sich um geeignete Managementbewerber kümmern und mit diesen sprechen. Ja es gibt noch Telefone. Und nicht Standardantworten über das HR Tool schicken bzw. sich auf Rückfragen gar nicht zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mondi Group HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfunden haben. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kandidat:innen. Zudem bemühen wir uns stetig, unseren Recruitingprozess zu verbessern und würden uns über Ihre konkreten Ideen diesbezüglich sehr freuen. Kontaktieren Sie uns doch über Careers.Mondi@mondigroup.com.

No feedback even after weeks but you will see the position will be updated every week on job sites.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mondi in Wien als Intern beworben.

Verbesserungsvorschläge

More respect, at least a rejection email for applicants.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mondi Group HR Team

Thank you for taking the time to write your feedback. We are very sorry to hear that your recruiting experience wasn’t great. We checked our internship vacancies and could not find one candidate who has not received a response. We can imagine the following: Either, we needed more time to check your application and you received an answer in the meantime or our answer landed in your spam folder. Anyway, we want to apologize for your inconvenience and if there are any open questions from your side regarding your application, please reach out to our recruiting team via Careers.Mondi@mondigroup.com.

Kompetenter, freundlicher und vor allem strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mondi in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen
  • Fachliches Knowhow

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mondi Group in Wien als Senior Manager Digital Communication beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor 5 Wochen beworben und außer einem Automail von der Bewerbungsplattform keine Rückmeldung erhalten. Ich erhalte dafür alle 2 Wochen automatische Emails zu offenen Stellen. Finde ich nicht gut und hinterlässt bei mir einen schlechten Eindruck.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Mondi Group HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfunden haben. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kandidat:innen und haben den Anspruch, auf jede Bewerbung Rückmeldung zu geben. Leider geht aus Ihrem Kommentar nicht klar hervor, ob Sie nun gar keine Rückmeldung erhalten oder über unser System eine Absage bekommen haben. Gerne würden wir mehr Details zu Ihrer Erfahrung erheben, um gegebenenfalls unser IT System noch einmal zu überprüfen. Kontaktieren Sie uns doch über Careers.Mondi@mondigroup.com. Den von Ihnen eingestellten Job Alert können Sie selbst in Ihrem Profil wieder ausstellen. Sollten Sie hier Support brauchen, wenden Sie sich bitte ebenfalls gerne an die oben angegebene Email-Adresse.

weder 1 Zusage noch 1 Absage

1,0
Bewerber/inHat sich bei Mondi Packaging in Wien als Marketing & Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Niveaulos, unprofessionell, ein wenig Respekt verdienen die Bewerbern!
Was kostet eine kurze Rückmeldung um das Bewerbungsprozess abzuschließen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mondi Group HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfunden haben. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kandidat:innen und haben den Anspruch, auf jede Bewerbung Rückmeldung zu geben. Es tut uns sehr leid, falls diese bei Ihnen nicht angekommen ist. Zudem bemühen wir uns stetig, unseren Recruitingprozess zu verbessern und würden uns über Ihre konkreten Ideen diesbezüglich sehr freuen. Kontaktieren Sie uns doch über Careers.Mondi@mondigroup.com.

HR als Selbstzweck

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mondi Group in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Konzentration auf den/die BewerberIn statt Selbstbeweihräucherung;
Bewerbungsprozess vereinfachen.
Ich nicht den Eindruck, dass die Abteilung sich wirklich als Dienstleister empfindet.
Mir war schon auf dem Weg nach Hause klar, dass ich in dieser Abteilung und in diesem Unternehmen nicht arbeiten möchte. Ich bin sicher, dass das auch den interviewenden Personen klar wurde.
Dennoch wollte ich wissen, ob es noch eine Art Feedback oder zumindest eine weitere Nachricht geben würde, einfach um zu sehen, wie man dort Bewerbungsprozesse abschließt, doch nach diesem Gespräch, habe ich nie wieder eine Nachricht erhalten, was grundsätzlich für eine/n Personaler/in ein absolutes NO GO und ein Zeichen fehlender Professionalität. Das hätte ich von so einem Unternehmen nicht erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mondi Group HR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als unzufriedenstellend empfunden haben. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Kandidat:innen und haben den Anspruch, auf jede Bewerbung Rückmeldung zu geben. Es tut uns sehr leid, falls diese bei Ihnen nicht angekommen ist. Zudem bemühen wir uns stetig, unseren Recruitingprozess so einfach wie möglich zu gestalten und würden uns über Ihre konkreten Ideen zur Verbesserung sehr freuen. Kontaktieren Sie uns doch über Careers.Mondi@mondigroup.com.

Disrespectful

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mondi Group in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Yikes! Be more appreciative. Very impersonal and disrespectful process. Process changed my impression of the company for the worse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mondi Group HR Team

Thank you for sharing your thoughts about your recruiting process at Mondi. We are sorry you didn't have a great experience. We are continuously improving our recruiting tools and processes and would be happy to hear your feedback in more detail via Careers.Mondi@mondigroup.com. Thanks again for taking the time to leave this review and we wish you the best in your career.

Ein flotter und interessanter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mondi Group in Wien als Customer Service Advisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war ziemlich schnell. Die Interviews verliefen in einer gesprächigen Atmosphäre mit fachlichen und interessanten Austäuschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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