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Tolles Bewerbungsgespräch - angenehme Atmosphäre, Wertschätzung spürbar, alle benötigten Informationen erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Moore Salzburg GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Salzburg als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich war sehr positiv überrascht von diesem Bewerbungsverfahren mit einem sehr positiven Gespräch und einem sehr guten Einblick durch einen Probearbeitstag. Sehr gute Umsetzung von Employer Branding. Sehr viel Zeit genommen für das Gespräch. Schnelle Antwortzeiten. Einfach top.
Bewerbungsfragen
- Im Gespräch gab es keine 0815-Standardfragen, sprich es ging nicht so sehr darum, mich zu bewerben, sondern die beiden Gesprächspartner haben sich im Namen des Unternehmens bei mir "beworben". Das heißt, sie haben mich mit stichhaltigen Informationen zum Unternehmen, Zukunftsplänen, Visionen und vor allem mit Ehrlichkeit, Offenheit überzeugt. Genauso wie man es eigentlich erwartet. Großes Lob dafür. Ich hatte vom ersten Augenblick an das Gefühl von Wertschätzung und Vertrauen.
- Die Gesprächspartner haben beide meinen Lebenslauf ausführlich gelesen und waren dementsprechend gut informiert. Das finde ich sehr lobenswert, da heutzutage leider Lebensläufe vor dem Gespräch oft nicht gelesen werden. Daher konnte die Zeit entsprechend dafür genutzt werden, um über die Strukturen im Unternehmen und der Abteilung bzw. um über die entsprechenden Aufgabenbereiche und Projekte der Position zu sprechen.
- Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
- Warum haben Sie sich bei uns bzw. auf diese Stelle beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team - Moore Salzburg ConsultingHR Team
Lieber baldiger Kollege,
erstmal vielen Dank für dieses Feedback! Am erfreulichsten ist es zu lesen, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und die Gesprächspartner Ihnen das Gefühl der Wertschätzung und Vertrauen geben konnten. Das ist uns sehr wichtig!
Wir möchten den Bewerberinnen und Bewerbern im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen so weit als möglich realistischen Eindruck der offenen Stelle vermitteln, weshalb wir in den meisten Fällen – so auch in Ihrem Fall – zwei Kennenlern-Termine vorschlagen. Es freut uns, dass es uns gelungen ist, Ihnen diesen Überblick zu geben, und dass er Sie überzeugt hat!
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung – wir wünschen einen guten Start in die gemeinsamen Herausforderungen!