41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich ein sehr guter Arbeitgeber. Es wird von Seiten der Geschäftsführung ständig versucht, sich zu verbessern und den Mitarbeitern ihren Job so angenehm wie möglich zu gestalten. Auch Verhalten der Kollegen untereinander einwandfrei. Man unterstützt sich gegenseitig und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Sehr angenehm.
Bisher der beste Arbeitgeber bezogen auf die Work-Life-Balance. Für Studium oder Fortbildung bleibt genug Zeit. Auch spontan am Freitag freinehmen, wenn nicht all zu viel Arbeit ansteht, geht problemlos.
Wird hier sogar forciert.
Sehr nett wie ich finde.
Sehr MA-orientiert. Seitens der GF wird stetig versucht neue Benefits im Sinne der MA zu gestalten. Bei Moore Salzburg steht der Mensch wirklich noch im Mittelpunkt und man ist keine Nummer.
Es wird sehr viel miteinander geredet. Auch negative Aspekte werden aufgegriffen und gemeinsam besprochen.
Ist gegeben.
Tolle Benefits für die Mitarbeiter & der Arbeitgeber versucht sich ständig zu verbessern
Ausbildungskostenrückersatz attraktiver gestalten (zB. Prüfungstage davon ausnehmen) / Gehaltsschema transparenter gestalten
Es gibt ein ansprechendes Gleitzeitmodell und man kann sich die Arbeit selbst flexibel einteilen. Am Besten gefällt mir aber, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat im HomeOffice zu arbeiten (ohne vorher die Tage festzulegen).
Berufseinsteiger / Quereinsteiger verdienen aktuell leider oft im Verhältnis mehr als langjährige Mitarbeiter...
Jeder Arbeitsplatz ist mit mehreren Monitoren und einen höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet. Die Arbeitsplätze an sich sind modern und hell gestaltet. 2 Sterne Abzug bezüglich der neuen Telefonanlage, da die Telefonqualität schlechter ist als zuvor und viele ihr privates Smartphone verwenden.
Es wird laufend daran gearbeitet, dass die Kommunikation zwischen den einzelnen Service Lines noch besser wird. Das Unternehmen ergreift dazu unterschiedlichste Maßnahmen (zB. temporäres Wechseln des Arbeitsplatzes, Projekt-Büro usw.)
zu 100% vorhanden
Die Aufgaben in diesem Berufsfeld werden nicht langweilig!
Die tolle Atmosphäre, das Breite Angebot für Mitarbeiter & vor allem die tollen Menschen die dort arbeiten!
Sehr tolles Betriebsklima!
Mit Gleitzeit hatte man eine individuelle Zeiteinteilung.
Top Weiterbildungen die man bezahlt bekommt als Mitarbeiter.
Tolle Angebote für Mitarbeiter wie z.B. E-Bilkes. Spzialbewusstein wird hier voll gelebt.
Auf Augenhöhe.
Es wurde immer an neue Bürobedarf investiert für die Mitarbeiter.
Tolle Projekte an denen ich mitarbeiten durfte.
von Seiten der Geschäftsleitung wird immer versucht es allen recht zu machen und sich stetig weiterzuentwickeln. Ich finde die Fortschritte der letzten Jahre wirklich sehr beeindruckend :)
durch viele tolle Persönlichkeiten unter den Kollegen und Chefitäten haben wir eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
definitiv faire Bezahlung und viele tolle Benefits (verbilligtes Mittagessen, frisches Obst, Getränke, Pilates, E-Bikes, E-Autos, etc.)
MOORE ist sich seiner Verantwortung in diesem Bereich definitiv bewusst und sucht ständig nach neuen Möglichkeiten das noch weiter auszubauen!
servicelineübergreifend gestaltet sich die Kommunikation manchmal ein wenig schwierig
Wertschätzung in jede Richtung, egal ob auf Mitarbeiter- oder Chefebene
viel Abwechslung und man wird regelmäßig mit spannenden und neuen Aufgaben konfrontiert
Kritik annehmen
Viele Kollegen sind nicht kollegial
Präsentieren sich gut
Weiterbildungen werden gefördert
Nicht brachengerecht entlohnt
Ich verstehe die Frage nicht
ok
Lässt zu wünschen übrig
Nicht vorhanden
Mehr Arbeit aber gleiches Geld ;)
Ist überall in unsere Branche so. Wird versucht um diese Balance zu verbessern
- Feiern / Ausflüge
- Gleitzeit & Homeoffice
- Wertschätzung und Vertrauen im Team und von der Chefetage
- moderne Büroausstattung
etc.
Nichts
Nichts
Super Image, wird auch sehr gepflegt
Stichwort Gleitzeit
Immer Möglichkeit zur Fortbildung, wird gerne gesehen
Gehalt + Benefits = Zufriedenheit
Im Sinne der Nachhaltigkeit: so gut es geht papierlos, E-Bikes, E-Auto's
TOP
Ehrlichkeit, Vertrauen, Transparenz
Modernste Ausstattung, es bleiben keine Wünsche offen
Kurze und direkte Kommunikationswege
Ständig wechselnde Aufgaben durch Vielfalt der Branchen.
Motivierte Kollegen, Leistung wird geschätzt, sehr gutes Spezialwissen bei Kollegen und Vorgesetzten.
Zusammenhalt im Team ist Erstklassig
Flexibilität ist gegeben, jedoch können die Tage auch mal länger ausfallen
Es werden den Mitarbeitern sämtliche Ausbildungen ermöglicht
Das Gehalt könnte natürlich höher sein, wenn man die Benefits berücksichtigt ist es jedoch fair
Vorhanden
Auf einer Augenhöhe, sehr wertschätzendes Verhalten seitens der Geschäftsführung
Modernste Ausstattung, es mangelt an nichts
Kurze und direkte Kommunikation
zu 100% gegeben
So verdient kununu Geld.