4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Motel One Austria GmbH Vorstellungsgespräche
Motel
One
Austria
GmbH
Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unprofessionell und unauthentisch - werben damit, Quereinsteiger zu nehmen, verteilen dann jedoch Absagen für jenige.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Motel One Austria GmbH in Wien als Rezeptionist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Jobausschreibung das Argument, dass Quereinsteiger erwünscht seien, zu entfernen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wurde im Bewerbungsgespräch nach Familienplanung gefragt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Motel One Austria GmbH in Salzburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war sehr professionell und freundlich; im 2. Gespräch wurde ich jedoch gefragt, ob ich in nächster Zeit vorhabe, schwanger zu werden (mit dem Kommentar, dass dies natürlich für das Unternehmen sehr ungünstig wäre). Dies ist meiner Meinung nach absolut inakzeptabel und diskriminierend gegenüber Frauen!
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Bewerbungsgespräch nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Motel One Austria GmbH in Wien als Sales Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch statt Interview
Bewerber/inHat sich 2013 bei Motel One Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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