14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Überheblichkeit und Umgangsformen überdenken; man wird behandelt als ob man nicht bis 3 zählen könnte; selbst wenn man diese Fragen 1A beantwortet dann dennoch hingestellt als wäre man ohnehin zu blöd für die ausgeschriebende Stelle. Wurde von zwei Personen interviewt (HR-Leiterin + 1 Abteilungsleiter). Der Abteilungsleiter war in Ordnung und einigermaßen höflich, die HR-Leiterin war arrogant, überheblich, hat einem nicht einmal richtig etwas ausführen lassen. Menschlich absolut unangenehm. Des weiteren zeugt das nicht gerade von einer professionellen Arbeitsweise. Denn: wenn man ohnehin einen Lebenslauf hätte, bei der man für die Stelle nicht geeignet ist, reicht eine kurze, schriftliche Absage, da braucht man niemanden zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Würde für alle 3 Beteiligten Personen Zeit sparen.
Anmerkung: man fragt nicht jemanden mit 20 Jahren Berufserfahrung im Logistikbereich, ob er fähig ist eine einfache Bestellung zu tätigen, und wenn dieser dann höflich erklärt, dass er das schon gemacht hat und somit kann, ihm dann erklärt, dass man ihn dafür trotzdem für unfähih hält.
In meinem Fall ist aus meiner Sicht alles gut abgelaufen
Alles super!
zeitgemäße Arbeitsverträge und Entlohnung einführen
- Bewerber nicht 3 Monate lang hinhalten
- Budget vor Stellenausschreibung freigeben - den anscheinend war das Budget nicht freigegeben, weshalb ich hingehalten wurde,
- Richtiges Gehalt in Stellenausschreibung schreiben: in Stellenausschreibung stand 48.000 EUR p.a. , nach Nachfrage hieß es, dass für die Stelle nur 40.000 EUR vorgesehen sind und das ein Fehler in der Beschreibung ist ?!
Grundsätzlich liegt die Zeitspanne zwischen Bewerbungseingang und Erstrückmeldung im Durchschnitt --> man könnte sich hier unter Umständen gegenüber anderen Unternehmen eine bessere Position verschaffen wenn man die Zeit verkürzt.
Der Bewerbungsprozess war ansich gut. Einladung zum Gespräch schon einen Tag später, Termin für das Gespräch zwei Wochen später (wofür sich mehrfach entschuldigt wurde). Gespräch ansich nicht wertschätzend. Als Berufseinsteiger nach dem Studium wurde mehrfach betont wie wenig Wissen und Erfahrung man hat. Ein Gesprächsteilnehmer (Führungskraft) hatte ständig sein Handy in der Hand. Nach dem Gespräch keine Rückmeldung mehr, obwohl diese für die darauffolgende Woche zugesagt wurde. Also weder Zu- oder Absage. Auf Grund der Atmosphäre während des Gesprächs und dem dortigen All-In-Vertrag habe ich mich selbst anders entschieden.
Wenn man auf eine Bewerbung nicht mal eine Antowrt zurückbekommt, dasgt das schon sehr viel aus.
Leider wurde auf meine Bewerbung nicht reagiert!
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