Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Murrelektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenn es darauf ankommt, dann steht man alleine da
welcher Vorgesetzte ? Konfliktsituationen zu managen und tiefgreifende Entscheidungen zu treffen, sind nicht gerade die Stärken
Teilweise sehr gut, teilweise leider unterirdisch. Daher auch tlw. sehr lange Zugehörigkeit und tlw. eine extrem hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. <5 Jahre ist nicht außergewöhnlich
es wird nicht gerne gesehen, dass Kollegen untereinander reden; hinterhältige Machenschaften sorgen für Unruhe unter den Kollegen