36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nestlé Österreich GmbH Vorstellungsgespräche
Nestlé
Österreich
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Leider nein“, aber von d Recruiterin eine zeitgerechte, absolut offene, wertschätzende Antwort bekommen. Extrem bemüht!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nestle in Wien als National Boutique Manager:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So wünscht man sich Feedback - perfekt! Alles top gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bitte die Jobausschreibungen auf den diversen Plattformen harmonisieren!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nestle in Wien als Brand Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf XING gibt es eine Job-Ausschreibung, die ist nicht auf Ihrer Website zu finden und der KI-Recruiting-Chat antwortet leider sehr unbrauchbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Kandidatenfreundlicher Bewerbungsprozess – von Anfang bis zum ersten Arbeitstag
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nestle in Wien als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang in Situationen, wieso Nestle, was bewegt mich?, was treibt mich an?, wie stelle ich mir die Position vor, usw
- Lebenslauf Check
- Sehr persönliches, wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Offener und ehrlicher Austausch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller, transparenter und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Junior Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation war sehr wichtig, Stärken und Schwächen, aber auch Wissen über Nestlé (Produktlinien).
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Das Rätsel des Auswahlverfahrens
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nestle in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Rat wäre weniger computerunterstützte Auswahlverfahren verwenden, sondern mehr persönliches Recruiting einsetzen und Bewerbungen und Lebensläufe lesen! Einmal eine Absage bei Nestle -> bedeutet immer eine Absage, auf alle weiteren Bewerbungen. Sie machen nichtmal kurze telefonische Vorgespräche. Schlechte Candidate Experience.
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Transparenter und Pro-Aktiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Digital Accelerator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fachwissen, berufliche Motivation, Art des Arbeitens
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsunterlagen vor vier Tagen abgeschickt und sofort Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standard Absage ohne Grund hilft dem Bewerber nicht weiter.
Ich bezweifle sehr stark dass meine Bewerbung überhaupt gelesen und ernst genommen wurde.
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Transparenter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess lief transparent und zufriedenstellend ab. Ich wurde nach meiner Online-Bewerbung recht schnell kontaktiert. Nach einem kurzen Telefoninterview wurde ich auch schon zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses verlief sehr angenehm. Es wurden keine gemeinen oder unangebrachten Fragen gestellt. Bis zum Ende war Wertschätzung und eine gute Atmosphäre gegeben. Noch in der selben Woche habe ich (wie angekündigt) das Ergebnis erfahren, was sehr erfreulich war. Im Ganzen also eine positive Erfahrung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ging sehr rasch vonstatten - alles in allen (von der Kontaktaufnahme bis zur Aufnahme ca. 1 Monat); Gespräche: 2x telefonisch, 2x persönlich. Sehr nette und kompetente Gesprächspartner. Sehr hoher Wohlfühlfaktor bei den Gesprächen - kein Stress. Ich wurde über alle Schritte informiert und alle Deadlines wurden eingehalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unangenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Junior Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas freundlichere und weniger herablassendere Gesprächspartner wären toll. Der Raum glich einer dunklen, ungemütlichen Kammer.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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