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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Funkstille, wohl kein Fachkräftemangel außerhalb HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei NovaTaste Austria GmbH als S&OP Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

NovaTaste gehört leider zu den Firmen die nur den Eingang der Bewerbung per Mail bestätigen und sich dann nicht mehr melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse zu verbessern.

Liebe Grüße,
dein HR-Team

Komisch, sehr generell, Lebenslauf fast komplett ignoriert, Gespraech zwischen Leuten, nach 2 Tagen Dienstvertrag

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH als Customer Service Italienisch beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Echte Bewerbunggespraechen fuehren, Leute wirklich einschuelen und nicht einfach am Tisch parken.

Bewerbungsfragen

  • Nach 2 Tagen bin eingestellt gewesen......nie passiert in mein ganzes Leben.....
  • Sollte eine Phase 2 stattfinden......nie passiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wissen Sie nicht wer wir sind?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH als Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung per E-Mail wurde tagelang nicht gelesen, auch bekam ich keine Bestätigung des Eingangs. Auf telefonische Nachfrage wurde mir erklärt dass aktuell die Personalabteilung im HomeOffice ist und nur für wirklich dringende Anfragen /Anliegen oder für Bewerbungen als Führungskraft zu sprechen sei, es wird sich sicher bald jemand melden. Nach erneuten Versuch bekam ich eine Dame aus der Personalabteilung an das Telefon und dann wurde mir frech und sehr arrogant erklärt wenn sich niemand gemeldet hat ist wohl meine Bewerbung nicht interessant genug und dies sei doch Antwort genug. Sie können aufgrund von covid19 nur wirklich interessante Bewerbungen sichten und sicht nicht mit jeder Email beschäftigen. Ob ich denn nicht wisse wer sie sind und wie viele Bewerbungen sie tagtäglich am Tisch bekommen. Mein Lebenslauf hätte zu 100% zu der Ausschreibung gepasst, meine Zeugnisse & Referenzen sind sehr gut aber in einem Unternehmen zu arbeiten das derart arrogant ist kommt für mich nicht in Frage. Der Ruf dieser Firma stimmt wohl doch - hier wird Quantität vor Qualität bevorzugt. Schade um die Zeit die man für eine Bewerbung verschwendet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas ZitzHead of Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die mich jedoch sehr verwundert. Wir haben für die Suche einen externen Personalberater beauftragt. Auf unserer Homepage ist die Position zusätzlich inseriert. Wir haben am 20.05. eine einzige Bewerbung direkt erhalten und am 26.05. ein Absageschreiben versandt, weil wesentliche Punkte des Anforderungsprofiles nicht erfüllt wurden.
Ein telefonischer Kontakt mit einer Dame aus unserer HR-Abteilung hat nie stattgefunden. Gerne würde ich den Sachverhalt mit Ihnen besprechen und auch aufklären. Diesbezüglich kontaktieren Sie mich bitte unter 0662/6380-1200.
Thomas Zitz
Head of Human Resources

Gut organisierter professioneller Bewerbungsablauf. Rücksichtnahme bei Interviewterminen auf mögliche Termine.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen zu Stärken / Schwächen, Interessen - nichts außergewöhnliches, was man nicht bei anderen Arbeitgebern auch gefragt wird.
  • Fragen zu bisherigen Aufgaben und Erfahrungen bei vorhergeneden Arbeitgebern, zu Berufspausen (Elternzeit).
  • Einschätzungen zu möglichen Arbeitssituationen geben, nach dem Motto 'In dieser Situation, wie würden Sie sich verhalten?'.
  • Sonstige Standardfragen wie: Ab wann könnten Sie zur Verfügung stehen? Gehaltsvorstellung?
  • Am Ende des Gesprächs war die Möglichkeit auch selbst Fragen zu stellen.

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Arbeitgeber-Kommentar

VIELEN HERZLICHEN DANK für deine Bewertung :)

Alles Gute weiterhin bei & mit uns
Liebe Grüße

Dein HR-Team

Professionell, schnell & mit so viel Interesse an meiner eigenen Person & Weiterentwicklung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WIBERG GmbH als Mitarbeiter Produktentwicklung / Lebensmitteltechnologe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

absolut gar keine :)
es war eines meiner besten Bewerbungsprozesse überhaupt!

Bewerbungsfragen

  • viele Stärken, eine Schwäche für Lebensmittel
  • duales Studium erfolgreich abgeschlossen - 10 Jahre Berufserfahrung aus persönlichen Gründen Wechsel nach Österreich

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

vielen, vielen herzlichen Dank für deine Bewertung & wer weiß oft braucht es einen zweiten Anlauf für die richtige Position ;)

Alles Liebe & weiterhin viel Erfolg
dein HR-Team

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

vielen, vielen Dank für die super Bewertung - das freut uns :D

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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