11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die netten Kollegen, die Benefits (wenn man sie nutzen kann) , die Feste, die Wertschätzung und die gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams
Gar nichts
Für Teilzeitkräfte sind leider viele Benefits nicht nutzbar, daran würde ich arbeiten.
Die Atmosphäre war prinzipiell immer gut und die Arbeit mit den direkten Kollegen hat Spaß gemacht. Der Kontakt zu den Führungskräften (außer meiner direkten Vorgesetzten) fand ich immer sehr steif und ich bin mir nicht sicher ob hier jeder wusste wer ich überhaupt bin
Das NRZ genießt einen guten Ruf und wird dem auch gerecht
Auf alle meine Wünsche und Bedürfnisse wurde jederzeit Rücksicht genommenen
Ich glaube alles ist möglich, ich war aber zu kurz im Unternehmen um das fair beurteilen zu können
Gehalt war okay, könnte immer mehr sein
Bei der Digitalisierung müsste mehr passieren (Umwelt)
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Von meiner direkten Vorgesetzten immer super, sehr fair und verständnisvoll. Ich habe mich immer geschätzt, gehört und verstanden gefühlt.
Beim höheren Management hätte ich mir mehr Kommunikation gewünscht
Oft wusste ich nicht Bescheid was sich im Betrieb eigentlich gerade tut, in manchen Projekte die meine Abteilung betroffen haben war ich gar nicht involviert, da hätte ich mir mehr gewünscht
Mein Eindruck ist, dass jeder willkommen ist
Mein Aufgaben waren eher eintönig, hätten umfangreicher und spannender sein können
Parkmöglichkeit
Freizeitangebot - Gesundheitsförderung der MA
Freie Therapiewahl
Zusammenhalt der MA
Freundlicher Umgang unter den MA
Bezahlung im Vergleich zu anderen KV
Kein Gratis W-Lan bei sehr schlechtem Internet- und Handyempfang im Haus
Keine Klimaanlage im Haus
Klimaanlage
Kollektivvertragsanpassung an Gemeinde-KV
Kollektivvertrag im Vergleich zu anderen schlecht
Ausbaufähig - könnte schneller funktionieren
Herausfordernde Patienten
Grundsätzlich super spannender Bereich, aber die Taktung zerrt stark an den eigenen Ressourcen
Das NRZ ist sehr weitläufig bekannt als super Neuroreha, dementsprechend kommen auch PatientInnen aus ganz Österreich und auch mit selteneren Erkrankungen, was tun Erfahrung sammeln viel wert ist!
Arbeitszeiten sind gut, Energielevel nach der Arbeit öfters gering
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt (Zeit und finanziell), leider wenig hausinterne Fobis
Es wird leider nur das kolllektivvertragliche Mindestgehalt ohne zusätzliche Beträge vom Haus bezahlt, welches im Vergleich zu anderen Arbeitgebern (auch innerhalb Wiens) deutlich geringer ausfällt.
Bekommen (soweit ich informiert bin) wenig "materielle" Wertschätzung im Sinne von mehr Urlaub oder Prämien
Wie oben genannt ist die enge Taktung der Therapieeinheiten für TherapeutInnen kräftezerrend, Dokuzeit ist gering, der Aufwand ausserhalb der Therapieeinheit (bsp. Gespräche mit Angehörigen, Hilfsmittelbestellung etc.) Essensangebot in der Kantine ist lecker und günstig, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sind ebenso toll
Kommunikation innerhalb einer Berufsgruppe sowie interdisziplinär funktioniert top, zur Führungsebene hingehen nur rar und wenig persönlich
TherapeutInnen haben viel Mitspracherecht bei der Versorgung der PatientInnen und können die geeignetsten Therapien gemeinsam mit den ÄrztInnen wählen
Vieles
Sozial, Genial und wunderbar
Leistungsdruck
Mehr Meetings
Unrund
Arbeitsklima, nette Kollegen:innen
Wertschätzung gering, finanzieller Bonus für langjährige Mitarbeiter nicht gegeben, wird mit Gutscheinen "belohnt"
Wertschätzung leben und zeigen
Abteilung Krankenstand geprägt und die Sicherung des eigenen Arbeitsplatzes hat höchste Priorität - Dadurch Intrigen, Gerüchte und Manipulationen an der Tagesordnung.
In der richtigen Abteilung ja... oder wenn man sich parasitär festgesetzt hat..
Umwelt ja - Sozial nein bzw. ihre eigene definition.
Alle wirken im ersten Moment freundlichen - aber in Wirklichkeit kann keiner keinen leiden..
Alte und eingesessene werden am Rücken der neuen gehalten...
Weist man auf ein Problem hin ist man das Problem
Jeder hört das was er hören will.. kurzfristig sicher angenehm für die Führung - aber langfristig kennt sich keiner aus...
kostet mich ein müdes lachen...
Unflexible Arbeitszeiten/strenge Abwesenheitsregeln, sehr hoher Workload
So verdient kununu Geld.