6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Während des zweiten Gesprächs stellte sich heraus, dass die Firma hauptsächlich Java macht und man auch offen sein sollte, wenn man nicht .NET Projekte bekommt. Es wäre ganz nett, wenn das bereits in der Stellenausschreibung oder zumindest dem ersten Interview erwähnt worden wäre, da es als eine Lead Stelle für .NET ausgeschrieben war.
- Das technische Interview war mehr ein "Hast du dieses oder jenes bereits gemacht?". Man wurde nicht gefragt wie man arbeitet, oder wie man Probleme lösen würde. Man hatte das Gefühl, dass man nicht zeigen konnte was wirklich in einem steckt.
- Das Gehalt ist eher unterer Durchschnitt, wobei bei dieser Stelle sogar ein variabler Anteil dabei ist und man nicht jedes Monat 100% ausbezahlt bekommt.
Hatte ein Telefoninterview das ging rund 45 Minuten. Das Gespräch war rückwirkend nicht besonders. Hatte das Gefühl man sucht dort billige Arbeitskräften bzw. Bachelorabsolventen, die man schön ausbeuten kann. Würde dort nicht anfangen. Auch dir Reaktionszeit ist zu bemängeln. Absage kam nach 2,5 Wochen.
Fragen zum Lebenslauf und zu bisherigen Stationen.
Perfekt für die Bewerbung in Zeiten von Corona !!!
3
keine