169 Bewertungen von Bewerbern
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stärken, Schwächen, Hobbies, berufliche Ziele, was man erwartet von der Position (Aufgaben etc.), Wie würden Sie sich verhalten/handeln, wenn...?
Keine
Kann ich nicht sagen
Stärken, was macht man wenn man einen Fehler gemacht hat und wie steht man dazu, wo sieht man sich in den nächsten 3-5 Jahren
meine Hobbies, wo sehe ich mic in 5 Jahren, mein Familienstand, mein derzeitiges Aufgabengebiet
Ein Bewerbungsgespräch sollte ein Dialog sein. In meinem Fall wurde ein Fragenkatalog abgearbeitet, welcher beantwortet werden musste. Fragen meinerseits zum Ende des Gespräch wurden nicht mehr beantwortet, da der nächste Bewerber bereits wartete und daher keine Zeit mehr vorhanden war. Weiters sollte eine Aufgabenbeschreibung hinsichtlich der zu erwartenden Tätigkeiten etwas genauer definiert sein. Ich hatte das Gefühl, dass einige der anwesenden Personen die zu erwartenden Tätigkeiten nicht eindeutig einschätzen und mir korrekt erklären konnten.
nichts
HTL
Ich möchte gerne nochmal Vorstellungsgespräch haben wenn Sie mir einladen möchten...
Nichts
keine
So verdient kununu Geld.