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Vorstellungsgespräche

Oberösterreich und weitere

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ausgesprochen professionelle Abwicklung des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Top Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gespag in Linz als SACHBEARBEITERIN beworben.

Bewerbungsfragen

  • Wo möchten Sie in 5 Jahren sein.
  • Bisher Tätigkeit beschreiben.
  • Was wissen Sie über uns.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Bewerbung als Sekretärin im medizinischen Schreibdienst

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Steyr als Sekretärin im medizinischen Schreibdienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, welche Kompetenzen man kaufen würde, Vorbild aus der Familie
  • Stellen Sie sich vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sonja KimeswengerPersonalmarketing und Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Ihre Meinung zu erfahren ist wichtig und freut uns sehr.

Zunächst wollen wir uns für die positiven Beurteilungen bedanken.

Wir sind bemüht, für alle Bewerberinnen und Bewerber die besten Bedingungen und Grundlagen zu gewährleisten. Dazu gehören auch eine angenehme Atmosphäre und eine wertschätzende Behandlung.
Im Sinne einer professionellen Gesprächssituation legen wir darauf besonderen Wert.
Daher tut es uns sehr leid, dass Ihre Erfahrung in diesem Bereich negativ war.

Sollten Sie uns noch weiteres Feedback geben wollen, wenden Sie sich bitte direkt an mich unter der Mailadresse sonja.kimeswenger@ooeg.at.
Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Mag. Sonja Kimeswenger

Wertschätzend, schnelle Rückmeldungen, rasche Verständigung, Vollständigkeit der Infos,

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Abteilungshelferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken: Flexibel, teamfähig, pünktlich,
  • Hobbys: walken, kochen
  • Grund: Auflösung der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es hat problemlos funktioniert.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Arzt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Foto hinauf laden hat nicht gepasst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sonja KimeswengerPersonalmarketing und Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung.

Sie haben uns mitgeteilt, dass Sie Schwierigkeiten hatten, Ihr Foto in unsere Bewerbungsdatenbank hochzuladen. Das tut uns leid.

Möglicherweise waren folgende Ursachen daran Schuld:
- Ihr Foto hatte ein falsches Dateiformat (zulässig sind: DOC, DOCX, PDF, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG)
- Ihr Foto hatte ein zu großes Dateiformat (bis max. 3 MB je Dokument zulässig)

Es ist jedoch möglich, die Bewerbung auch ohne Foto abzuschließen, weil dieses nicht verpflichtend mitgesendet werden muss.

Für weitere Anregungen stehen wir gerne unter karriere.ag@gespag.at zur Verfügung.

alles gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Gmunden als DGKP beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • div.
  • Fachfragen, Grundlagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, professionell

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Steyr als Leiter Medizintechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entlohnungssystem für Personen aus der Privatwirtschaft intransparent. Es sollte bei den Ausschreibungen auch ein Bruttolohn angeführt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive kununu-Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre positive Erfahrung offen mit uns teilen.
Die verpflichtende Angabe des Mindestgehalts in Stellenausschreibungen, auf welche Sie referenzieren, ist in einem Bundesgesetz geregelt.
Dieses Bundesgesetz ist mangels eines in Oberösterreich erlassenen Landesgesetzes für die Oö. Gesundheits- und Spitals-AG als Holdingbetrieb des Landes Oö. nicht anzuwenden. Wir beschränken uns daher im Regelfall auf die Angabe der LD-Einstufung auf unserer Homepage www.gespag.at/jobs und erlauben uns, auf der Homepage auf das für den Oö. Landesdienst anzuwendende
Oö. Gehaltsgesetz, in dem die Gehaltsansätze geregelt sind, zu verlinken.
Wir bieten aber allen Bewerber/innen und Interessent/innen an, auf Anfrage eine individuelle Auskunft zum erwartenden Gehalt zu machen.
Gerne stehe ich Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung!
Mag. Sonja Kimeswenger

nette, einladende Atmosphäre in der man sich aufgehoben fühlt

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei OOEG Steyr in Steyr als Abteilungshelferin im OP-Bereich beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr zurfriedenstellend

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Freistadt als Pflegefachassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut und kompetent und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei ooeg in Vöcklabruck als Sekretärin in der Leitstelle Physikalische Medizin und Rehabilitation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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