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Vorstellungsgespräche

169 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

169 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Hausarbeiter

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Vöcklabruck als Hausarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es passt so wie es gemacht wird

Bewerbungsfragen

  • zB. wie handle ich unter Stress, kann ich Priortäten setzten
  • Leerzeiten im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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respektloses Bewerbungsgespräch im LKH Schärding,

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Steyr als AbteilungshelferIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ich konnte der Annonce in der Zeitung nicht entnehmen, ob es sich um einen Voll- oder Teilzeitjob handelt, beim Vorstellungsgespräch fühlte ich mich gemaßregelt und erhielt diesbezüglich keine Antwort, online auch nicht; das ist nur ein Beispiel der von oben herab empfundenen äußerst unangenehmen Situation; die interviewende Person versteckte ihr Gesicht hinter einer FFP2-Maske, obwohl keine Verpflichtung dazu bestand; respektvoller Umgang mit Bewerbern wäre wünschenswert und zielführender, fand aber leider kaum statt, schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Sonja KimeswengerPersonalmarketing und Employer Branding

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

die Bewertungen unserer Bewerbungsgespräche sind uns sehr wichtig und wir nehmen diese sehr ernst. Vielen Dank, dass Sie sich dafür Zeit genommen haben.
Es tut uns sehr leid, dass Sie sich respektlos behandelt gefühlt haben.
Gerne können Sie betreffend eines weiterführenden Gespräches mit walpurga.auinger@ooeg.at (Pflegedirektorin Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr) Kontakt aufnehmen.

Mag.a Sonja Kimeswenger
Personalmarketing

Bewerbungsgespräch war in sehr ruhiger und angenehmer Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Leiterfunktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Relativ langer ABstand zwischen schriftlicher Bewerbung und Hearing.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm, Respektvoll und Modern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Linz als Projektassistenz Medizintechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Ansprechsperson vom HR für den gesammten Prozess bzw. Information wer diese Person ist.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich kann nichts Negatives sagen, was den Bewerbungsprozess betrifft. Es war ein gutes Gespräch.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Steyr als Sozialpädagog*in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zu meinem Lebenslauf wurden Fragen gestellt
  • Studienwahl
  • Stundenanzahl

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Toller Ablauf!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Vöcklabruck als Pflegefachassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen, persönlicher Umgang mit Stress bzw. Ausgleich für fordernde Situationen
  • allgemeiner beruflicher Werdegang, Entscheidungsfindung Pflege
  • Themenbezogene Fragen zu Abläufen, Kompetenzen, Pflichten, persönliche Einstellung bezüglich Pflege

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Professionell aber (aufgrund von Krankheit) etwas langwieriger Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Freistadt als Sachbearbeiterin im PPO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall wurde das Bewerbungsgespräch aufgrund Krankheit verschoben. Somit war es doch eine sehr lange Wartezeit bis zu einem Ergebnis. Das Gespräch an sich war jedoch sehr gut vorbereitet und professionell geführt. Die Gehaltseinstufungen sind teilweise nicht mehr zeitgerecht und können einfach mit (öffentlichen) Arbeitgebern im städtischen Bereich nicht mithalten. Hervorzuheben ist die ganzjährige Kinderbetreuung für Beschäftigte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sprachlos über soviel sympathie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinen

Bewerbungsfragen

  • Offenheit,ehrlich,
  • Wechsel - da Arbeitsfahrt zu teuer wurde
  • Keine

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr Zufrieden und schnelle Abwicklung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Recht, Fachliche Fragen, Lebensweg, Konzentrationsübung
  • Lebensweg, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der küchenleiter hat sich sehr viel Zeit genommen. Berufsbezogene Fragen gestellt und wichtige Fragen beantwortet.danke

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH als Küchenmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten 30 std zu arbeiten
Aufzeigen.

Bewerbungsfragen

  • Hobby..Freizeit..Stärken
  • Gründe zum arbeiten in der Küche
  • Was ich erreichen möchte..
  • Ob ich an Weiterbildung und spezifische Kursen Interesse habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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