13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
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Von Objectbay könnten sich viele Firmen eine Scheibe abschneiden
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Software Engineer Fullstack beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgesprächen mit zahlreichen Firmen in den letzten Monaten kann ich guten Gewissens sagen, dass Objectbay heraussticht. Der Bewerbungsprozess ist perfekt strukturiert und absolut transparent. Der Mensch steht hier definitiv im Fokus. Nach einem ersten Termin, bei dem es ausschließlich darum ging sich kennenzulernen und die gegenseitige Erwartungshaltung abzuklären, hatte ich noch ein fachliches Gespräch mit zwei Software-Entwicklern. Beide Gespräche waren absolut wertschätzend, offen und freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe per Telefon ein gutes Angebot erhalten. Im nachträglich übermittelten Beiblatt des Vertrags bezog sich das besprochene Gehalt plötzlich auf eine 40 Std. Woche inkl. Überstundenpauschale mit Befristung auf 3 Monate.
Macbooks als Dev-Hardware und unlimitierter Urlaub existieren auch nur auf der Website. Als Einsteiger erhält man Dell-Geräte, beide Gesprächspartner hatten im letzten Jahr keinen einzigen Tag des, allseits angepriesenen, Zusatzurlaubs konsumiert. Diese fehlende Transparenz war Grund für meine Absage.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Studienwahl, Berufserfahrung
- Warum Softwareentwicklung?
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Habe mich sehr wohl gefühlt. Die Gesprächspartner zeugen von Passion und Professionalität. Diziplinen mit Zukunft.
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, die Arbeitsweise ist zukunftsweisend.
Bewerbungsfragen
- Was verstehst du unter ein Team?
- Warum hast du dich für den Beruf entschieden?
- Was hast du in deinem vorigen Job gelernt?
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Erst die Person, dann die Rolle
Bewerber/inHat sich 2017 als Agile Coach & Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig war dem Unternehmen, mich als Person kennenzulernen. Erst im nächsten Schritt wurde Fachliches besprochen.
Bewerbungsfragen
- eigene, berufliche Ziele
- Grund für den Wechsel
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Gespräch, das ich nie vergessen werde :)
Bewerber/inHat sich 2017 als Web Developer Ruby / Rails beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespäch gefüllt mit Lachen und Freundlichkeit
Bewerbungsfragen
- Welche sind deine 3 Idols?
- Was für Bücher liest du?
- Interessierst du dich für globale Probleme? (Welche?)
- Dein Profil in 5 Jahren?
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Total entspannt und herzlich
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und entspannt.
Die beiden Interviewer haben von Anfang an das Gespräch aufgelockert. Es wurden fachliche Fragen und Fragen zu meinem Werdegang und meinen Interessen gestellt. Die Interviewer haben über die Ziele und Arbeitsweise Firma erzählt.
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Schneller & angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Full-Stack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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Gute and angenehme Erfahrung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Top Prozedere bei Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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