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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Objectbay Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Objectbay Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Objectbay Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich uns motivierend und das Teamklima ist hilfsbereit und kollegial. Ich habe den Eindruck dass Teamlead/COO/CEO alle an einem Strang ziehen und bei den Projekten toll unterstützen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt monatliche Unternehmensupdates und zusätzliche News Channel. Ich habe den Eindruck dass ich gut informiert bin über Dinge, die meinen Wirkungsbereich betreffen. Ich hab alle notwendigen Informationen die ich benötige um gut Arbeiten zu können.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten super zusammen, was echt angenehm ist. Manchmal vielleicht sogar ein bisschen zu sehr. Da wird eher aufeinander Rücksicht genommen als aufs große Ganze, und das kann die unternehmerischen Interessen manchmal ausbremsen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, hatte bis jetzt noch nie so viel Flexibilität wie hier. Urlaubsplanung ist einfach, Überstunden gibt es so gut wie gar keine, auf die Familie wird Rücksicht genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte Teamlead/COO sind kompetent und der Führungsstil ist partizipativ. Ich hatte bist jetzt eine Konfliktsituation mit einem Kunden, der von den Führungskräften meiner Meinung nach toll gelöst wurde. Ich fühle mich generell sehr in alle Entscheidungen mit einbezogen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt viel Raum für Eigenverantwortung. Wie immer im Berufsleben gilt: Man bekommt nicht einfach, was man will, sondern das, was man daraus macht.

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