6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spätestens 2 Wochen nach Erhalt der Bewerbung eine Rückmeldung an den Bewerber bzgl. Status der Bewerbung.
Katastrophales HR-Management
Anforderungsprofil des Kandidaten besser beschreiben.
z.B. wenn ACAD Kenntnisse zwingend gewünscht sind Diese auch vermerken
Es spricht sich rum, wenn man nicht zu seinem Wort steht. Vorherige Zusagen werden nicht eingehalten.
Hotelkostenübernahme, Tätigkeit
Werde nie wieder mich bei einer Firma vorstellen die im voraus schon die Reisekosten nicht erstattet. Geschäftsführung und andere Entscheider reden aneinander vorbei. Wahrheit wird hier klein geschrieben, Menschen werden ausgenutzt und der Bewerber bleibt auf der Strecke. Wertschätzung ? Das ist kein Frust nur die Wahrheit schade das mit Menschen, heute so verfahren wird. Die Lage der Bewerber wird einfach ausgenutzt. Fazit: nur zufriedene Mitarbeiter können gute Mitarbeiter sein. Finger weg. Schade.
Vorteile einer Wärmepumpe.