58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückständige Firma
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um alles aufzuzählen reicht der Platz nicht, aber am schlimmsten ist das die Firma mit Familienfreundlich wirbt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin am Papier top Praxis ist alles egal
danke für Ihre Bewertung. Es ist sehr schade, dass diese negativ ausgefallen ist und sich unsere Wahrnehmung bei manchen Aussagen nicht mit Ihrer deckt.
Die OCHSNER Gruppe setzt sich aus unterschiedlichen Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen. Daher kommt nicht über das gesamte Unternehmen hinweg derselbe Kollektivvertrag zur Anwendung. Uns ist es wichtig festzuhalten, dass jeder Kollektivvertrag seine individuellen Vor- und Nachteile aufweist und im Zuge der Dienstvertragsverhandlung und Personalgesprächen auf diese eingegangen werden kann.
Bezüglich Umwelt-/Sozialbewusstsein möchten wir unter anderem auf unsere Mitgliedschaft in der WWF Climate Group, die ISO14001 Zertifizierung (https://www.ochsner.com/de-at/unternehmen/klima-und-umwelt/), sowie viele darüberhinausgehende freiwillige Engagements im Bereich Corporate Social Responsibility verweisen.
Wir wären Ihnen sehr dankbar für ein klärendes Gespräch. Sollte das auch in Ihrem Sinne sein sprechen Sie diesbezüglich bitte die Personalabteilung an.
Sollten Sie diese Bewertung als möglicher Bewerber lesen und sich durch gewisse Passagen verunsichert fühlen, ersuchen wir Sie uns im Bewerbungsprozess direkt darauf anzusprechen.
Vielen Dank.
Nicht zu Empfehlen !!
3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super. Leiden aber alle unter dem Druck die die Firma Aufbaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer im betrieb. Familiärer Umgang mit Angestellten ist ein NO GO. Kollegen wurden Eingestellt und nach 1 Woche Entlassen weil man keine Arbeit mehr hatte. Wer die Probezeit überstanden hat ist aber auch nicht Automatisch auf der sicheren Seite. Man hat Ständig Druck von Oben, die Zahlen müssen Stimmen Egal wie man es macht.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich im Grunde mal neu Erfinden. Leute aus Firmen auswerben und dann später wieder Entlassen weil irgendwo eine Häcken ist ist nicht Optimal.
Arbeitsatmosphäre
Super Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht im Kornzern Erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt zu Erwarten
Arbeitsbedingungen
Zum teil schlechtes Werkzeug, man muss sich für alles Erklären
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel wert auf Auftreten und Artikulation gelegt. Leider wird dabei die eigentliche Arbeitsweise oft weniger beachtet. Die Büroatmosphäre ist in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich.
Image
Die Unternehmensstruktur konnte mit dem raschen Wachstum leider nicht mithalten und der enorme Leistungsdruck führt zu Unzufriedenheit undschlechter Stimmung.
Work-Life-Balance
Es wird die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten nach Vereinbarung und auch teilweise Homeoffice geboten. Das Arbeitspensum und Druck ist aber enorm hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlichst bezahlt. Gehalt wird niedrig gehalten. Einzelne Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend dem eigenen Produkt bemüht man sich in diese Richtung - WWF Partner, unterstützt ausgewählte Organisationen
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Büro mit den direkten Kolleginnen sehr gut. Es gibt azch einige nette Firmenevents übers Jahr verteilt. Zu Coronazeiten war dies natürlich schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Menschen eingestellt u langjährigen Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Altersteilzeit gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Zusagen werden nicht eingehalten bzw. Zurückgenommen. Man wird nicht ernst genommen oder immer wieder vertrostet.
Arbeitsbedingungen
Durfte bei der Büroeinrichtung mitentscheiden. Gute Bürosessel und höhenverstellbare Tische, gute EDV Infrastruktur
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen von der Geschäftsführung über die Unternehmensziele und Entwicklung in Form von Newsletter oder Videos.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Führungskräfte bis in die mittlere Ebene. Allerdings hat man den Eindruck diese müssen sich durch Mehrleistung extra beweisen. Generell werden Frauen aber natürlich gleichberechtigt und auch Wiedereinsteigerinnen mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützt.
Interessante Aufgaben
Es gibt zweifelsohne viele Anforderungen zu bewältigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zuverlässig jeden Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr starker Nepotismus und Inkompetenz in Leitenden Positionen. Keine monatlichen Gehaltzettel. Man weiß nie wie sich das Gehalt zusammen setzt. Man ist bis zu 15 Stunden täglich unterwegs für die Firma. Fachkräfte werden schamlos von Opportunisten ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Dort sind leider sehr viele Manipulierer und kontraproduktive Menschen beschäftigt, aussortieren sonst bricht diese Firma von unten nach oben zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Facharbeiter werden herablassend behandelt. Entweder man lässt sich manipulieren oder fliegt raus. Es wird überdurchschnittlich viel schön geredet und gelogen in dieser Firma....
Image
Nach außen hin gut, intern ein einziges Chaos und Kasperltheater. Diese Firma wird in den nächsten Jahren wenn's so weiter geht ihr Image als Premiummarke verlieren.
Work-Life-Balance
Man ist bei Ochsner als Facharbeiter ein menschliches Werkzeug. An erster Stelle kommt die Firma, dann der Kunde, bis zu 15 Stunden Arbeitszeit sind da keine Seltenheit. 10 Tage durcharbeiten ebenso. Materialbeschaffung, Bürotätigkeiten, KFZ Pflege kommen noch hinzu. ???Privatleben,was ist das???
Karriere/Weiterbildung
Für die Firma zweckdienliche Ausbildungen kann man machen, jedoch nur mit Knebelverträgen. Höherwertige Ausbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt wird sehr klein gehalten. Gehaltserhöhungen werden nur durch Nepotismus erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dieser Firma Sozialbewusstsein geht in die kommunistische Richtung. Umweltbewusstsein dient nur der Werbung.
Kollegenzusammenhalt
mit manchen gut, bei anderen muss man hoffen daß man die hoffentlich nie persönlich begegnet..... Ii
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren werden unfair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es ist absolut unverständlich wie derart ungeeignete Personen überhaupt in Vorgesetzten Positionen kommen konnten....!!!
Arbeitsbedingungen
Für manche im Unternehmen sehr gut, leider nicht für alle. Man muss sich um alles selbst kümmern. Ob Werkzeug,Ersatzteile, Firmenequipment man muss das alles selbst organisieren.
Kommunikation
Schlecht, da hat man mit Kunden und Servicepartner eine bessere Kommunikation als mit den eigenen.
Gleichberechtigung
Kundendienstfahrer ist eine reine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Ja teilweise sind Interessante Tätigkeiten im Kundendienst.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese Bewertung zu verfassen.
Wir sind stets dankbar für Feedback und konstruktive Kritik. Selbstverständlich gibt es, wie überall, auch bei OCHSNER Verbesserungspotenziale. Wir legen größten Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit. Da Sie dies offensichtlich anders wahrgenommen haben wäre ich Ihnen sehr dankbar für ein persönliches Gespräch.
Die Mitarbeiter*innen werden gefördert und gefordert. Entsprechend dem Unternehmenswachstum ergeben sich dadurch sehr spannende Karrieremöglichkeiten.
Speziell im Kundendienst kommt es, temperaturbedingt und aufgrund des starken Wachstums, temporär zu einer stärkeren Auslastung. Dies ergibt die Möglichkeit, in Abstimmung über das Ausmaß, Überstunden zu leisten. Die Überstunden werden wahlweise als Zeitausgleich in einer späteren Periode konsumiert oder ausbezahlt.
Momentan wird am Projekt „Ochsner Academy“ gearbeitet, welches die Mitarbeiter*innen-Ausbildung & Schulung auf das nächste Level heben wird. Bereits jetzt wird viel investiert um die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen laufend zu verbessern und auch neuen, unerfahreneren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben eine Karriere in der boomenden Wärmepumpen-Branche zu starten.
Die Personalabteilung steht den Kolleg*innen jederzeit für Anfragen zur Verfügung. Die in der Bewertung angesprochene Gehaltszusammensetzung ist den monatlich per E-Mail versandten Gehaltszetteln zu entnehmen.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei OCHSNER derart schlecht wahrgenommen haben. Wie oben angemerkt wäre ich Ihnen sehr dankbar für die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu führen!
Mit freundlichen Grüßen
Matthias Mader Personalleiter
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bin stolz darauf ein Teil der "OCHSNER Familie" zu sein und dass seit fast 15 Jahren
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird oft ausgesprochen. Man fühlt sich geschätzt und geht gerne zur Arbeit. Man ist stolz darauf ein Teil der "OCHSNER Familie" zu sein.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsauszahlung findet immer pünktlich statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Partnerschaft mit WWF
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist bestens. Man kann offen seine Meinung kundtun und das Wichtigste man ist ehrlich zueinander und fühlt sich ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiterehrungen
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungen miteinbezogen und arbeitet gemeinsam an Problemlösungen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und praktisch eingerichtet. Großteil der Mitarbeiter ist mit Notebook + Firmenhandy ausgestattet, was die flexible Arbeit im Homeoffice einfach ermöglicht. Es wird mit 2 Bildschirmen gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings/Abstimmungen finden statt in letzter Zeit halt viele Online Meetings. In Corona Zeiten wurde der "Ochsner TV" ins Leben gerufen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es gibt immer wieder neue Herausforderungen und viele interessante Projekte.
Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OCHSNER Wärmepumpen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden OCHSNER Wärmepumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OCHSNER Wärmepumpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.