46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Abgesehen davon dass Ansprechpartner aus der HR Abteilung nicht vorbereit waren.
- Hatte das Gefühl dass meine Unterlagen zum 1. Mal gesehen wurden
- Es wurden auch sehr sehr viele, zum Teil indiskrete Fragen, gestellt
- Ich weiss nicht welche Erfahrungen man im Personalbereich benötigt, jedenfalls erwartet man sich eine bessere Gesprächsführung und eine gewisse Kompetenz mit Menschen umgehen zu können.
- Ich konnte mir nicht vorstellen für das Unternehmen zu arbeiten wenn es dort so zugeht
Bestimmt stressig, aber die haben sich trotzdem Zeit genommen
Insgesamt OK; dass ich den Job nicht gekriegt hab' hat mich natürlich gekränkt. Aber ist trotzdem OK
Alles was man sich ausdenken kann - sehr gründlich
- ich sollte einen Vortrag vorbereiten auf Englisch (5 min) über eine wissenschaftliches Thema meiner Wahl
- nach dem Vortrag erst mal CV durchgegangen
- ein Personaler ein Mitarbeiter der Fachabteilung
- ziemlich Verhör mäßige Fragen meistens abwechselnd
- zum Schluss hab ich nach dem Gehalt gefragt weil nix angegeben war oder sonst irgendwie erwähnt wurde ....darauf keine Antwort nur der Hinweis das man sich schon einig wird wenns an die Vetragsverhandlung geht
- eine Woche nach dem Vorstellungsgespräch dann die Absage aber Anfahrtskosten noch nicht zurückerstattet
Recruiterin stellte das Unternehmen nicht vor, es gleichte einem Verhör. Man hat sich sehr unwohl gefühlt. Herablassender Ton, ich hatte das Gefühl die Personalmitarbeiterin hatte keine Ahnung von der Position. Man hat die schlechte Chemie zwischen Fachabteilung und Personalabteilung gespürt. Habe auch lange am Empfang warten müssen.
unprofessionelles Gespräch, zuerst mit einer sehr unfreundlichen Dame (dominant, kurz angebunden telefoniert) und dann mit einer jungen Frau absolut ohne Recruitingerfahrung. Sie war sehr nervös, wusste nicht genau welche Fragen sie stellen soll. Sehr ungutes Klima. Man hatte fast Mitleid mit Interviewerin. Unternehmen nicht vorgestellt.
So verdient kununu Geld.