251 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
136 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 101 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kantine und Kollegen
Sehr sehr sehr konservatives Unternehmen!!
Keine Chance auf Unterstützung bei Weiterbildung.
Gleichberechtigung: Home Office wird nur Leuten mit Kindern angeboten, alle anderen Mitarbeiter schauen durch die Finger.
Leute werden im Krankenstand (sogar wenn sie sich etwas gebrochen haben) angerufen das sie wieder kommen sollen.
Führungskräfte/Abteilungsleiter sind absolut fehl am Platz und verfügen über keinerlei soziale Kompetenz.
Anstatt Mitarbeiter zu fördern zb mit Bildungskarenz oder das Angebot für Home Office für ALLE MITARBEITER wird lieber in Kauf genommen das gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Es fehlt an allen Enden und Ecken an Wertschätzung.
Das Unternehmen sollte Mal damit anfangen modern und zukunftsorientiert zu denken, Mitarbeiter fördern (Bildungskarenz etc.) und ihnen vertrauen (Home Office) sowie ALLE MITARBEITER GLEICH BEHANDELN und nicht nur Leuten mit Kindern Home Office anbieten!
Die Vorgesetzten sind quer durch die Bahn fehl am Platz und frei von jeglicher sozialen Kompetenz
jegliche Form von Weiterbildung wird nicht unterstützt
Die Firmeninterne Kommunikation ist grauenvoll
Dienstautos für Abteilungsleiter und Homeoffice
Alle waren nett und freundlich.
es gibt drei schichten, früh, nachmittags und nachtschicht. aber hauptsächlich früh und nachmittags es wird immer abgewechselt.
ältere leute werden auch angestellt.
Man kann
Bezahlung, Standort, viele verschiedene Nationalitäten und Kulturen, Prämien, Auswahl Frühstück/Mittagessen (externes Unternehmen),
Respektvoll
Alt modische
Interne wechseln in der Firma
Kostenlose Unterkunft für internationale Arbeitnehmer
Er ist am Arbeitsplatz nicht freundlich
so freundlich und freundlich zu seinen Arbeitgebern zu sein
Die Weiterbildungen
Mehr Praktikanten aus einem Studium aufnehmen, da diese in bestimmten Studiengängen die Erfahrungen in einem Pharmakonzern zu arbeiten mehr benötigen als Schüler in einem Gymnasium
Sehr professionell
Recht weit außein. Am rande vom 10 bezirk. Daher lange anfahrten plus 8:30-9:00 Arbeitsstunden
Viele schulungen va. Für Praktikanten
Für ein Praktikum gut
Tolles team
Sehr professioneller Umgang
Betriebsrestaurant von DO&CO.
Teilw. Schichtmodell
Arbeitsunfälle werden beabsichtigt einfach "übersehen" und nie wieder darüber gesprochen, egal ob sie die Verunfallte Person belasten oder nicht. Wenn man mit einem Problem (z.B Mobbing unter Kollegen) zur Führungskraft geht, kommt kaum etwas zurück, hier wird gern einfach so getan als wäre nichts. Eventuell liegt das Problem am Mobbing auch daran dass 80% der Kollegen in einer Schicht während der Dienstzeit kein Deutsch untereinander sprechen und so die restlichen Kollegen einfach nicht mitreden können. Außerdem gibt es zu viele Familiäre Verhältnisse innerhalb einer Abteilung/Schicht.
Mobbing sollte nicht unter den Tisch gekehrt werden (obwohl Führungskräfte davon bescheid wissen). Mehr auf die Mitarbeiter eingehen anstatt sie zu umgehen.
Sehr katastrophle Zustände in den Garderoben.
70 MA auf 12 m2.
MA müssen warten bis der eine fertig ist,und dann erst kann er zu seinem Spind.
Sehr schlechte Zustände in den Personalschleusen.
Auf engstem Raum befinden sich bis zu 15 Personen gleichzeitig auf 10m2.
Ansteckungsgefahr sehr hoch!!!
Flachere Hierarchie.
Offenes Gehör für berechtigte Anliegen.
Gute Boni,Gute Betriebskantine mit fairer Unterstützung.Bezahlte LV wenn gleich die Versicherungssumme ein Witz ist,
Betriebspension.
Das neue Lohnverrechnungssystem ist eine Katastrophe,Überstunden werden unvollständig oder erst gar nicht ausbezahlt,Fehlabrechnungen sind gang und gäbe.
Bei Nachfragen in der Buchhaltung ist man sich zu gut um zurückzuantworten.
Kommunikation mit der Lohnbuchhaltung ist sehr schlecht.
Hier gibt es grossen Aufholbedarf,das Vertrauen der MA Überstunden zu leisten,ist mittlerweile sehr gering.
Sehr mangelhafte Mülltrennung,überlaufende Müllkübeln.
Holprig,niemand fühlt sich zuständig wenn man zb.bauliche Mängel melden will,Kaputte Duschen,keine Seifen,leere PSA Spender,niemand füllt auf,monatelang werden kaputte WC Türklinken nicht repariert.....
Beginner bekommen 3 Jahre lang nicht den vollen Bonus,obwohl sie teilweise mehr leisten als die alten Hasen.
Kantine, Kollegen, Vergütung, Sport Aktivitäten..
So verdient kununu Geld.