7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine Versprechungen machen, welche im Nachhinein nicht gehalten werden. So war es in meinem Fall, ich sollte im Juli beginnen (fiel jedoch wegen einer schweren Erkrankung für diesen Termin aus). Daraufhin hieß es, kein Problem ich könne im Herbst nach meiner Genesung anfangen. Nach meiner Genesung meldete ich mich und es hieß noch immer kein Problem sie wisse jedoch noch nicht ob der Beginn im September oder Oktober sei. Anfang August erhielt ich einen Anruf (ich freute mich schon darüber (leider zu früh)) und die Leiterin des Büros Steyr teilte mir mit, dass sie aufgrund unserer tollen Gespräche ( 3 Gespräche alle zwischen einer und eineinhalb Stunden lang) auch ehrlich sei und mir absagen muss, da sie zwei Damen (Vorher Kika/Leiner) Mitarbeiterinnen aufnehmen wird und sie nur zwei Personen lt. Vorgesetzten in Linz aufnehmen darf. Diese seien auch noch dazu besser Qualifiziert als ich. Ich muss zugeben, ich bin nicht nur menschlich von der Leiterin in Steyr sondern vom ganzen Unternehmen enttäuscht.
Bei so vielen Benefits darf Professionalität und Ethik nicht zu kurz kommen.
Einen Austausch von nützlichem Feedback kann ich mir nur gegenseitig vorstellen. Sonst liegt die Verbesserung des Bewerbungsprozess es nicht in meiner Verantwortung.
Dem Arbeitnehmer die Möglichkeit einräumen, Dienstverträge vorzeitig durch die Arbeiterkammer prüfen zu lassen.
Eine Versicherung sollte zuverlässig sein!