2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency Vorstellungsgespräche
Österreichische
Energieagentur-Austrian
Energy
Agency
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Begegnung der eigenartige Art. Personalabteilungsleiter der besonderen Kategorie
Bewerber/inHat sich 2020 bei Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency als Renewables Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zutreffend
Bewerbungsfragen
- Ich war aufgrund der Bewertungen auf kununu auf einiges gefasst aber das Gespräch, eigentlich ein Monolog, verlief noch unprofessioneller als erwartet. Ich muss zugeben, dass ich mich bei der Austrian Energy Agency nur deswegen beworben habe weil die Stellenangebote im Energiebereich derzeit ziemlich ausgedünnt sind und ich damals einen Job brauchte. Vielleicht war es auch meine voreigenommene negative Grundeinstellung aber die Fragen zu meiner Person reduzierten sich, so meine Wahrnehmung, auf einen Monolog des Leiters der Personalabteilung. Irgendwie hatte ich den Eindruck, dass durch diesen Monolog die Schwächen des Rekrutierers überdeckt und oder die Unschärfen des Anforderungsprofils zugedeckt hätten werden sollen
- Zum Werdegang wurden zwar einige Fragen gestellt aber diese waren eher sehr genereller Natur, wie beispielsweise Ausbildungsgrad. Ich wurde das Gefühl nicht los, dass für den Leiter der Personalabteilung meine bisherigen Tätigkeiten wie Fremdwörter aufgenommen wurden Meinen Fragen wich er aus und er konnte mir auch nicht vermitteln mit welchen Aufgaben sich die Austrian Energy Agency eigentlich befasst. Da ich bisher im wissenschaftlichen Bereich tätig war, wollte ich wissen auf welchen Gebieten die Schwerpunkte der wissenschaftlichen Arbeit der Austrian Energy Agency liegen. Auf diese Frage erhielt ich sehr ausweichende Antworten. Resultat: Ich war so schlau wie zuvor.
- Wiederum wurde hier mehr ein Vortrag gehalten anstatt relevante Fragen zu stellen. Das Thema Harmoniebedürfnis wurde mehrfach hervorgehoben und auf Social Events hingewiesen. Wenn man diese Aussagen sehr kritisch hinterfragen würde, käme man womöglich auf den Verdacht, dass es vorwiegend ums Miteinander und nicht um den Inhalt geht. Ich hoffe, dass ich mit der Beurteilung nicht zu hart bin aber mein Fazit ist, dass der Leiter der Personalabteilung sehr schlecht vorbereitet war, intensive Interviews bisher scheinbar noch nicht oft geführt haben dürfte und die typischen Human Resources- Basics nicht beherrscht. Vielleicht hat er diese Position erst vor kurzem von extern "erklommen" und braucht noch einige Zeit um sich einarbeiten zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfreundlich, weder Absage noch Zusage bekommen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Austrian Energy Agency beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen