22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zumindest anstandshalber irgendetwas zurückschreiben:
Bewerbung am 08.09.2021 - außer automatisierter Empfangsbestätigung keine weitere Rückmeldung, Nachfrage per Mail am 28.9. wieder zwei Wochen gewartet und abermals keine Rückmeldung. In der Zwischenzeit ist die Jobausschreibung nicht mehr online.
Im Rahmen des Anrufs konnte meine Bewerbung zunächst nicht gefunden werden, dann wurde mir mitgeteilt, die Stelle sei bereits vergeben und die ÖGKK sendet generell keine Absagemails außer man hatte bereits ein persönliches Gespräch. Wenn Bewerber z.T. viel Zeit und Mühe in eine Bewerbung stecken, ist es aus meiner Sicht ein absoluter Mangel an Wertschätzung, sich nicht einmal die Mühe zu machen, eine kurze Standardabsage zu senden, andere Unternehmen schaffen das auch.
am besten alles anders machen....mir wurde quasi mitgeteilt, dass der Job furchtbar sei, dass ich nicht qualifiziert sei, was ich überhaupt hier wolle. Das alles ohne jedes Feingefühl oder Eingehen auf meine Person oder meinen Werdegang. Habe ich so auch noch nicht erlebt.
Jobs sollten in allen Medien nur so lange angeboten werden, wie sie tatsächlich zur Besetzung stehen.
Stellenanzeigen ernsthafter darstellen
Den Bewerbern Auskunft über den Stand der Bewerbung geben
Seit 02/2017 wird dieses Inserat im gleichen Wortlaut (irreführend) veröffentlicht! ......mit der Einleitung, Hanusch-Krankenhaus sucht.
Bei bestandenem schr. Intelligenztest wird das Gehalt auf ca. 1700,- für 1/2 Jahr befristet angeboten. Es geht hier nicht explizit um das Hanusch, sondern man muss sich als Springerin bewähren. Ob der Dienstvertrag zum ausgeschriebenen Gehalt danach auf unbefristet verlängert wird, bleibt offen!
Ein nicht enden wollender Bewerbungsprozess mit insgesamt 5 Terminen, div. Stresstests, 3-maligen, sich ständig wiederholenden Fragen zu persönlichen Befindlichkeiten u. (versteckt) politischen Ansichten führten letztlich zu: Nichts. Nach zahlreichen Kontakten sowohl telefonisch u. per Mail bekam ich trotz sehr gut absolvierten, auch unabhängigen (über AMS) Eignungstests nach über 8 Monaten eine Absage. Vermutlich wurde ein politisch passender Kandidat aufgenommen u. der Bewerbungsprozess daher künstlich in die Länge gezogen. Letzlich eine Enttäuschung u. viele leere u. unbezahlte km. Fazit: Ohne Vitamin B ist man hier ohne Chance.
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