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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 312 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 791 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

312 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Es liegt eher eine Trauerstimmung als eine Arbeitsatmosphäre vor.

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1,0
Kommunikation

Sehr sehr schlecht. Besonders die Führung lässt hier das Feingefühl vollkommen vermissen

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium hält sehr gut zusammen.

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3,0
Work-Life-Balance

Recht gut, da man Arbeiten auch schieben kann, ohne dass es auffällt

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Sensationell schlecht. Leider liegt hier eine vollkommene Fehlbesetzung vor.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte im Gesamten besser sein

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