816 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
568 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 229 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit hier. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet, das Team arbeitet harmonisch zusammen, und die Führung ist immer unterstützend und offen für neue Ideen. Die Kommunikation ist transparent, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Zudem gibt es gute Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance fördert. Ich kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Interessante Aufgaben, kollegiales Arbeitsumfeld, gestütztes Mittagessen, bezahlte Pause, Umziehzeit, Gehalt
Viele Vorgänge sind wesentlich bürokratischer als in anderen Gesundheitsbetrieben, aus meiner Sicht wäre das nicht nötig. Zum Beispiel das Bestellwesen
Die Platzproblematik sollte gelöst werden. Das Computerprogramm sollte überdacht werden, es ist recht kompliziert
Sehr kollegial, würde ich meinen
Habe die Dienstplanung sehr flexibel erlebt
Für den Pflegeberuf ist das Gehalt sehr gut, weil alle (!) Vordienstzeiten angerechnet werden
Chefin wirkt relativ inkompetent, Vizechefin toll
Leider viel zu wenig Platz, technisch aber top
In der Pflege gut, in der Medizin ist glaub ich Luft nach oben
Faires Gehalt, gute Weiterbilgungsmöglichkeiten, Flexibel was Dienstzeiten und Urlaube betrifft.
Oft zu viele Schnittstellen was Vorschläge/Neuerungen betrifft. Viel Bürokratie
Manchmal bessere Kommunikation in anderen Bereichen und renovierung unseres Hauses.
Arbeitsklima im Großen und Ganzen angenehm und auch die Vorgesetzten meist sehr toll.
Eher wenig schlechtes zu erzählen!
Super Arbeitszeiten und sehr flexibel.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, welche auch von der Firma gezahlt werden.
Alles pünktlich gezahlt, Gehalt auch okay.
In meinem Bereich guter Zusammenhalt.
Was ich bis jetzt gesehen habe ist der Umgang mit älteren Kollegen auch sehr gut!
Bei Konflikten wird rasch an Lösungen gearbeitet.
Unser Haus ist schon etwas älter, also dementsprechend im Sommer sehr heiß, da es keine Klima gibt.
Ab und zu kommunizieren nicht alle Berufsgruppen miteinander, bei mir aber bis jetzt alles top.
Auch hier ist alles top von dem was ich bis jetzt gesehen und erlebt habe.
Alles gerecht aufgeteilt.
Alte Geräte, die immer öfters Ausfallen
Mitarbeiter*innen werden fair entlohnt und haben zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Das Weiterbildungsangebot und zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten ein breites Spektrum individueller Förderung. Die Arbeit im Gesundheitssystem ist sinnstiftend und bietet zudem einen sicheren Arbeitsplatz.
Ausgezeichnet
Fair
Funktioniert bei uns im Team inkl Führungskräften sehr gut
Sicherer Arbeitsplatz
Wenig Interesse die Probleme des Personals im Sinne des Personals zu lösen
Mehr Personal, mehr das Personal in Änderungs- bzw. Verbesserungsideen einbinden
Die Führungsebenen austauschen, klare Richtlinien aufstellen und auch dafür sorgen, dass sie eingehalten werden. Dringende Renovierungsarbeiten in allen Pavillons von Grund auf, nicht immer nur das Nötigste reparieren
Absolut keine Fairness, kein Zusammenhalt… Leider immer schlechter geworden die letzten Jahre
Flexible Dienstplangestaltung ist Top!
Gehalt ok, im Vergleich zu anderen Spitälern aber nicht mehr herausragend
Absolute Katastrophe… So gut wie keine Kommunikation, negatives Verhalten der Mitarbeiter (wie Beleidigungen, Mobbing, ständige tageweise Krankenstände, Nichteinhalten von Richtlinien, usw.) wird nicht nur nicht angesprochen, sondern im Gegenteil, diese Kollegen erhalten noch Vorteile von den Vorgesetzten, weil man keine Konfrontation eingehen möchte.
Klimaanlange lässt sich nicht mehr selbstständig Steuern, weswegen es immer zu kalt oder zu heiß ist… Auf den Stationen sowieso keine Klimaanlage vorhanden, was frisch operierten oder kranken Menschen im Sommer sehr zu schaffen macht. Und genauso natürlich den Angestellten. Generell ist das gesamte Haus in die Jahre geraten, es gibt teilweise auf den Abteilungen nicht einmal getrennte Umkleidekabinen und Sanitäranlagen für Männer und Frauen…
Bezahlt immer sehr pünktlich das Gehalt aus.
Die Leitung
DIe Führungskräfte sollten eine Basisschulung zu Führungsskills erhalten.
Es liegt eher eine Trauerstimmung als eine Arbeitsatmosphäre vor.
Die ÖGK ist nicht als Sprungbrett für höherwertige Leistungen oder Jobs bekannt
Recht gut, da man Arbeiten auch schieben kann, ohne dass es auffällt
Das Kollegium hält sehr gut zusammen.
Sensationell schlecht. Leider liegt hier eine vollkommene Fehlbesetzung vor.
Sehr sehr schlecht. Besonders die Führung lässt hier das Feingefühl vollkommen vermissen
Ok für die Branche und den Workload
In meinem Bereich absolut toller Zusammenhalt unter den Kolleg*innen
In meinem Bereich absolut TOP
Könnte im Gesamten besser sein
So verdient kununu Geld.