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Österreichische 
Lotterien
Bewertung

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2025

Menschlicher Arbeitgeber mit Potential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der IT gibt es viele motivierte Kolleg:innen, mit denen es mir wirklich Spaß macht, Dinge auf den Weg zu bringen. In meinem direkten Umfeld kann sich außerdem jede:r problemlos einbringen, unabhängig von der Position innerhalb der Hierarchie. Es gibt ein ungezwungenes "Gemeinschaftsgefühl", und das wird vom Management auch auf vielen Wegen unterstützt. Besonders positiv - als junger Mitarbeiter - finde ich auch, dass die Altersstruktur sehr heterogen ist, das vermittelt Sicherheit. Wir sind kein "Hire & Fire" Laden und auf jeden Fall auch keine seelenlose, austauschbare Bude - trotz unserer Existenz als Konzern-IT. Das weiß ich sehr zu schätzen!

Kollegenzusammenhalt

Könnte ich mir nicht besser vorstellen.

Work-Life-Balance

Seit COVID ist Homeoffice (inkl. Laptop) unkompliziert möglich (Anzahl an Tagen je nach Abteilung/Führungskraft/Vereinbarung) - wer will, kann aber auch gerne (öfter) vor Ort arbeiten. Für mich ist das ist eine signifikante Verbesserung zum "davor" und ein massives Plus - über andere Arbeitgeber kann ich da inzwischen oft nur den Kopf schütteln.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine umfangreichen Ausführungen! Es ist wirklich sehr schön zu lesen, dass du bei uns glücklich bist! Wie auch du sehen wir den Kolleg:innenzusammenhalt, eine Kultur in welcher wir gemeinsam, im Team Dinge voranbringen und nicht zu vergessen den Spaß am Job als essenzielle Grundpfeiler zur persönlichen und fachlichen Entfaltung!

Du hast recht: aufgrund der "erzwungenen digitalen Transformation" durch COVID mussten wir uns neue Ansätze überlegen. Wir sind froh, diese in Form von umfassenden Home Office Möglichkeiten beibehalten zu können und haben aus dieser Zeit definitiv unsere Learnings gezogen!

Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Job wohl fühlst und bedanken uns nochmals für dein tolles Feedback. Solltest du in der Zwischenzeit konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, steht dir die Tür von HR jederzeit offen.

Schön, dass du an Board bist - wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

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