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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Lotterien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Lotterien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Lotterien
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Unsere Unternehmenskultur ist auf vier Säulen aufgebaut: Wir übernehmen Verantwortung: Als Anbieter von verantwortungsvollem Glücksspiel leben wir nach der Devise: Großes leisten, Gutes tun. So setzen wir uns in diversen Initiativen für Gesellschaft und Umwelt ein. Wir gestalten die Zukunft: Se ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein modernes Büro. Neuerdings nur mit der Hälfte an Schreibtischen, für die tatsächliche Belegung. Entweder früh kommen, oder länger nach einem Arbeitsplatz suchen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens werden deine Ideen und Meinungen nicht weitergegeben, außer wenn sie sehr gut sind, habe ich die Erfahrung gemacht, dass sie von den Führungskräften übernommen und als Ihre verkauft werden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In guten Zeiten wirkt alles toll, aber verlassen kann man sich auf niemanden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst noch nie so ein manipulatives und schlechtes Verhalten erlebt wie hier.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung kann die Atmosphäre sehr darunter leider denn eigene Meinung ist nicht wirklich erwünscht

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