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Österreichische 
Lotterien
Bewertung

Wien und weitere
Top
Company
2025

mittlerweile kein Jackpot mehr...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Österreichische Lotterien GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich ab 2020 rasant verschlechtert

Kommunikation

ging gleichzeitig mit der Arbeitsatmosphäre verloren

Kollegenzusammenhalt

mit den bestehenden KollegInnen bis zum Schluss, allerdings gibt es bald keine erfahrenen MitarbeiterInnen mehr - neue "KollegInnen" im Team wurden nur noch nach Vitamin P (Präpotenz, Protektion) eingestellt

Work-Life-Balance

war im Home Office nicht gefragt - Erreichbarkeit rund um die Uhr gewünscht

Vorgesetztenverhalten

viele Führungskräfte können sich nicht gegen Bereichsleitung durchsetzen; neue Führungskräfte sind an keiner angenehmen Atmosphäre interessiert

Interessante Aufgaben

es hätte viel gegeben, vieles wurde einfach ignoriert

Gleichberechtigung

natürlich Abweichungen je nachdem wer wie gut mit wem kann (aber ein "all genders" Zusatz löst keine Ungerechtigkeiten)

Umgang mit älteren Kollegen

wenn die älteren KollegInnen nicht so digital affin waren, dann waren sie außen vor

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja, es gibt eine Armada an Dienstautor ab gewisser Position die eigentlich nur zum Büro fahren genutzt werden;
die soziale Verantwortung gegenüber den ArbeitnehmerInnen ist verloren gegangen

Gehalt/Sozialleistungen

für Neue immer mehr, für die bestehenden MitarbeiterInnen gibt es nichts außer Vertröstung

Image

das gute Image wird bald schwinden

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten werden geboten bzw. wird einem keine Chance gegenüber Externen gegeben

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe ehemaliger Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das offene Feedback. Es ist schade, dass du anscheinend negative Erfahrungen während der Zeit bei den Österreichischen Lotterien machen musstest und du vor allem mit den Weiterbildungsangeboten bzw. dem Vorgesetztenverhalten nicht zufrieden warst. Zwei Punkte, die uns als Arbeitgeber sehr am Herzen liegen und in denen wir uns auch laufend verbessern wollen. Eine respektvolle und faire Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen aber auch innerhalb der Teams setzen wir voraus - denn das ist unter anderem die Basis für eine gute Arbeitsatmosphäre. Es tut uns an diesem Punkt leid, dass du dies nicht so erlebt hast, bedanken uns jedoch nochmals für deine Ehrlichkeit und versuchen entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Sehr gerne kannst du uns dein Feedback auch persönlich mitteilen. Melde dich jederzeit bei unserem Talent Acquisition Team.

Liebe Grüße
Talent Acquisition Team

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