Keine angenehme Erfahrung...
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, weniger subtiler Druck auf die Mitarbeiter:innen, offenere Kommunikationsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Unklare oder gar keine Anweisungen, forcierter Stress (der oftmals eher unnötig ist und einer Konditionierung der Mitarbeiter:innen dient).
Kommunikation
s.o.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr nette Kolleg:innen, es herrscht jedoch eine arge Ellbogenkultur, insbesondere in der Führungsebene.
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt, Vermittlung des Gefühls, jederzeit austauschbar zu sein.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
fairerweise muss ich sagen, dass der ÖIF diesbezüglich vorbildlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung, soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten teils alt, aber in gutem Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bioobstkörbe, Biomilch, Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist reine Verhandlungssache, Gespräche über Gehaltserhöhungen wirken unerwünscht.
Image
Viel Unzufriedenheit allerseits.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert ein Führungskräftefortbildungsprogramm.