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Österreichischer 
Integrationsfonds
Gehalt

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62 Österreichischer Integrationsfonds Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Österreichischer Integrationsfonds verdienen kannst.

    Gehälter bei Österreichischer Integrationsfonds

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Büroangestellte / BüroangestellterWien34.500 €
    Administrative:r Mitarbeiter:inWien34.700 €
    Berater:inWien38.300 €
    Teamleiter:inWien68.500 €
    Event-Manager:inWien47.200 €
    Qualitätsmanager:inWien39.200 €
    Sprachlehrer:inWien41.600 €
    Dolmetscher:in / Übersetzer:inWien35.800 €
    Koordinator:inWien35.000 €
    Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender LeiterWien43.900 €
    Abteilungsleiter:inWien58.300 €
    FührungskraftWien64.600 €
    HR-Manager:inWien52.200 €
    PR-Manager:inWien39.600 €
    Projektmanager:inWien37.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich persönlich kann mich nicht beschweren. Ich habe nach ein paar Monaten so viel verdient wie Kolleginnen die bereits 5 Jahre da waren. Generell sind viele sehr unzufrieden mit dem Gehalt.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    für die meisten einfach nicht gut bezahlt und keine verständliche Gehaltsskala.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Vergleich zu den Zeitdruck die wir haben, könnten wir besser bezahlt werden

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kein Gehaltsschema, kein Kollektiv. Reine Verhandlungssache, absolut intransparent, tricky topic. Die Bezahlungen sind lachhaft, man ist scheinbar nicht im Jahr 2024 angekommen - siehe Stellenausschreibungen, man wünscht sich Wunderknaben/Wunderwuzzis für eine mieserable Bezahlung. Gehaltserhöhungen gibt es nicht, außer man pflegt enge oder innige Beziehungen zu oberen Führungsebene, wird zur Marionette und lässt sich von der direkten Führungskraft für deren machtgierige, verstörte Zwecke instrumentalisieren.

    Betriebsrat setzt sich für ein transparentes, gerechtes Entlohnungssystem ein, kämpfen bereits seit Jahren dafür, da es von Oben her aber nicht gewünscht wird, wird der BR massiv attackiert.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist Verhandlungssache - für die gleiche Tätigkeit ist das Gehalt teilweise sehr unterschiedlich

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird im Probemonat zu früh überwiesen, sodass man sich dann als (Ex-)Angestellte sogar noch selber darum kümmern muss, etwas zurück zu zahlen. Hier wäre auch zu hinterfragen warum man das in einem Probemonat überhaupt so handhabt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 62 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Österreichischer Integrationsfonds zwischen 34.500 € für die Position „Büroangestellte / Büroangestellter“ und 68.500 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.4 von 5 und damit -29% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 54% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 103 Bewertungen).
    • Basierend auf 62 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Österreichischer Integrationsfonds Büroangestellte / Büroangestellter (9 Angaben), Administrative:r Mitarbeiter:in (8 Angaben), Berater:in (7 Angaben).
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