Österreichisches 

Rotes 

Kreuz

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht nach dem Geburtsdatum bewerten !

Bewerbungsfragen

Das schlimme ist , das so viele Untetnehmen sich so schäbig verhalten !

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine.
Ich habe den Bewerbungsprozess als äußerst angenehm empfunden. Einzig die Terminfindung war etwas schwierig, da der Terminkalender auf beiden Seiten schon etwas voll war. Ist aber nicht wirklich Kritik.
Die Kommunikation war stets offen, ehrlich und schnell.
Die Kritik anderer Bewerber, dass das Gespräch in einer großen Runde stattfindet, kann ich persönlich nicht nachvollziehen. Ich empfand dies als äußerst angenehm, da man mehrere Mitarbeiter auf einmal kennenlernt und so lockere Gruppengespräche entstehen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den geplanten Zeitpunkt der Zu/Absage entweder nicht nennen oder diese einhalten, ein Frontalinterview vor 4 Personen ist zu viel, Fragestellung nicht provokant bzw. angreifend formulieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess muss kürzer werden. 3 Monate sind viel zu lange, für Bewerber und Arbeitgeber. Der Raum war nicht angeschrieben, obwohl ein Hearing stattgefunden hat. Die Mitarbeiter am Empfang wussten nicht, dass ein solches stattfindet. Im Personalbüro angekommen, musste im Outlook Kalender nachgesehen werden, wo das Gespräch stattfindet. Auch schafft es keine angenehme Atmosphäre, wenn einem Bewerber 4 Leute gegenübersitzen. Die Fragen gingen extrem ins Detail, für eine Vorauswahlrunde halte ich den Aufwand für zu übertrieben. Insgesamt keine gute Wahrnehmung des Gespräches, schade, ich hatte durch das Rote Kreuz mehr erwartet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

respektvoller umgang mit den eigenen Landsleuten empfohlen, Gleichberechtigungsgesetz ! man muss sich fast schämen, ein Österreicher zu sein, Ausländer eindeutig ständig bevorzugt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Klare Formulierungen, welcher Bewerber für die Position gesucht wird.
Realistische Vorstellungen bei der Bewerbersuche.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess beim Österreichischen Roten Kreuz als sehr professionell und wertschätzend empfunden, ich wurde zeitgerecht über die jeweiligen Schritte informiert und habe nach der Absage ein detailliertes Feedback über die Gründe erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich als Praktikant im Bereich IT (Pflichtpraktikum zum Studienabschluss) und wurde sehr nett zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Im Zuge dieses Telefonats erfuhr ich aber, dass keine Entlohnung vorgesehen ist, "da Praktikanten ja nirgends bezahlt werden". Ich sagte das Gespräch schließlich ab, da ich anderswo eine bezahlte Stelle erhalten habe.