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Österreichisches 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichisches Rotes Kreuz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 506 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichisches Rotes Kreuz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichisches Rotes Kreuz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

192 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wünschte ich mir einfach etwas mehr Kommunikation von Arbeitgeber-Seite

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte genug Zeit um nebenbei Baldur's Gate 3 durchzuspielen :)

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrenamtliche sind etwas toxisch

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist spitze

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr wenig von Führungspositionen weitergegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freunderlwirtschaft bei Weiterbildungen ( C-Schein, NFS, Beruflichen stellen)

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