13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 8%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing, Diskriminierung, toxische Umgebung und einfach Kindergarten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude von aussen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unverantwortung und die Unverschämtheit, wie mit Leuten umgegangen wird, nur weil die Organisation weiss, sie können damit entkommen - und tun sie auch
Verbesserungsvorschläge
Laden schliessen - sowas hat keinen Platz in Europa
Arbeitsatmosphäre
toxisch - alle wissen wer diskriminiert wird und wer favoritisiert wird, keiner tut aber was es zu ändern
Image
aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, keine Überstundenauszahlung, keine Gleitzeit. Kaum oder gar keine Home office, das ist “managerabhängig”. Jeder privater Termin muss von Führungskraft freigegeben werden- ein deutlicher Übergriff an Privatsphäre.
Dafür kommen Kollegen und selber Management krank ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Einschulung nicht existierend.
Aufgaben auf Kindergartenniveau.
Weiterbildung nicht vorhanden, es sei denn, man gehört zu Favoriten - dann ist alles möglich!
Todesfalle für Karriere - man vergisst alles, was man vorher gemacht hat und kann man sich auch nicht mehr vorstellen dass man überhaupt zu etwas fachlich fähig war.
Gehalt/Sozialleistungen
Abnormale Diskrepanz zwischen Angestellten von Opec Fund Ländern evtl. Leuten mit Beziehungen und lokalen Verträgen, egal welche Grade. Ausser steuerfreie Gehalt keine Sozialleistung für nicht Mitgliedstaaten. Nicht mal Essenszulage - Kantine nicht vorhanden.
Grosse Turnover im Allgemeinen, viele gehen selber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein anstatt von Sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sich nicht an menschliche Ehrenkodex da sie selber um Ihre Anstellung/ Position Angst haben oder weil sie schon sich selbst mit der Organisation identifizieren können. Jeder kämpft alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr traurig, egal welches Land.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen, gemobbt, diskriminiert - geführt von Management. Management wird nicht abgetauscht und alle Führungskräfte bleiben bis zur Rente.
Arbeitsbedingungen
In einem kleinen Büro sitzen teilweise 5-6 Kollegen, ohne genügend Platz. Bei einigen sah ich keine Fenster im Büro. Diese Organisation unterliegt nicht die EU Vorschriften und das wird schamlos (nicht nur bei Arbeitsbedingungen) ausgenutzt.
Kommunikation
es wird nur mit Favoriten kommuniziert - man wird soweit gemobbt, dass man nicht mal begrüsst wird
Gleichberechtigung
Frauen von Opec Fund Ländern werden besser behandelt als Frauen von nicht Opec Fund Ländern. Die vorherigen sind nicht aus reinem Zufall da, sie haben unglaublich starke Connections - das wird natürlich verschwiegen.
Frauen dulden sexuelle Übergriffe und schweigen darüber.
Interessante Aufgaben
Aufgaben auf Kindergartenniveau.
Diese Firma kennt keine IT Systeme. Alles wird händisch angefertigt.
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Ein Albtraum dort zu arbeiten. Das einzige Positive ist das steuerfreie Gehalt aber dafür muss man leiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Standorts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HR Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Komplette Transformation erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich eine 0 vergeben könnte, würde ich es sofort tun. Neid, Eifersucht, Spionage und Mobbing!!!
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht der Rede wert
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du ein starkes Netzwerk zur Führungsetage hast
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparent. Es gibt keine salary scale, die wie andere internationale Organisationen veröffentlicht wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LOL
Kollegenzusammenhalt
O Punkte. Ist ja auch irrelevant. Du musst schauen, dass du selbst überlebst und dafür musst du andere Kolleginnen zerstören!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Selten wird man respektvoll behandelt m.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab; Spionage und Bossing.
Arbeitsbedingungen
0 Punkte
Kommunikation
0. Mit dir wird du geredet, wenn du der höheren Führungsebene angehörst bzw. Beziehungen hast
Gleichberechtigung
Wird von HR hochgespielt, im Grunde genommen geht es hier nur um Männer, die Beziehungen habenS
Interessante Aufgaben
Für die Politiker ja
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TOTALE IGNORANZ DES WORTES "ARBEITSRECHT" - Unbeständigkeit der Arbeitsaufteilung- mangelnde Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES - General Direktor nicht ansprechbar
Politik des Totschweigens seitens des Management die so ihre Unfaehigkeiten verstecken.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Management entlassen
Arbeitsatmosphäre
feindselig, kalt und ungut - Keine basischen Menschenrechte
Image
Siehe Artikel im Profil und in der Kronenzeitung
Work-Life-Balance
Privates Handy wird als Betriebshandy betrachtet - Whatsapp Nachrichten um 2h in der Frueh von Chefs
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Rechte - Es ist nicht alles Gold was glaenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ruecksicht - Es wird in Mengen gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Werden vom Management gegenseitig aufgehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere Kollegen gibt es kaum. Entweder werden die 50. jaehrigen vorzeitig entlassen oder sind sehr alt (um die 70 da politisch unterstuezt)
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt - Keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr schoenes Palais von aussen, innen nicht ergonomisch (waehrend Corona sogar sehr wenig Abstand zwischen Kollegen - Meetings ohne Masken trotz weltweiter Maskenpflicht ). Moshee innerhalb des Betriebs, kein anderes Gebetsraum fuer andere Religionen vohanden.
Kommunikation
Einseitig und keine normale Redeweise - Vorgesetzte sowohl als auch manche Angestellte die nicht kommunizieren sondern schreien
Gleichberechtigung
Frauen muessen entweder verheiratet sein oder starke politische Unterstützung haben - Qualifikation und Erfahrung nicht ausschlaggebend
Interessante Aufgaben
Auch wenn vom Angestellten vorgeschlagen, werden diese ignoriert und innerhalb der vielen hierarchischen Schichten verloren und nicht umgesetzt
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Keine Rechte, Mobbing, Sexismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nur Mitarbeiter von OPEC Mitgliedsländer bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Managementwechsel
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht - diese Firma hat viele Menschen krankgemacht
Image
Schoten Dich ab wollen anonym bleiben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung - learning by doing
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man länger dort gearbeitet sehr gutes Gehalt für Frauen keine Karenzzeit, keine Gleitzeit oder Teilzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht - nur Mobbing, Neid und lügen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Schreiende Vorgesetzte - arrogant - keine Ahnung von europäischer Arbeitskultur - HR arbeitet gegen die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schlecht - Unterdrückung - Mobbing - Diskriminierung das in Medien schöngeredet wird und Leute werden bestochen um zu schweigen
Kommunikation
Existiert nicht - schweigen ist angesagt
Gleichberechtigung
Mitsrneiter wurden und werden rausgemobbt vor allem Frauen und Österreicherinnen
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat
Work-Life-Balance
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
HR Unit mit neuen Mitarbeitern aufbauen..
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr schlecht
Image
Sehr schlechtes Image...
Nach Aussen wird der Schein aufrecht erhalten..
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen.. Keine Indexanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechter Zustand
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht..
Nur Urlaub ist gut.
Kommunikation
Keine Kommunikation mit Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Keine, Nur 1 Frau im Management
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
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Schlecht geführte Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Management Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Image
Schlechtes Image
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Index Anpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Krines
Kollegenzusammenhalt
Mobbing an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Lassen keine andere Meinung gelten
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Gibt keine Gleichberechtigung, Frauen werden schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Keine
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Sehr schlechtes Management, Mobbing, Diskriminierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts Positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Angestellte müssen im Urlaub erreichbar sein, und auch die Sachen abarbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Management Wechsel, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr schlecht
Image
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur runtergemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, Diskriminierung
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Fast keine, Nur arabisch
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt nur für höhere Positionen..
Gleichberechtigung
Dieses Wort gibt es nicht in diesen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Keine
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Sehr schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Management Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Image
Gleich Null
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt istgut für höhere Positionen, nicht für Support
Kollegenzusammenhalt
Tägliches Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Können nichts, weil sie schon zu lange im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Gleich Null, Lügen dir ins Gesicht
Kommunikation
Fast nur arabisch
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine, routine Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Verbesserungsvorschläge
Management Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit großen Potential jedoch sehr schlecht geführt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Verträge vom Management so gut wie auf Lebenszeit gelten, anstatt begrenzt auf 6 bis 8 Jahren wie in anderen Internationalen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wurde allen Mitarbeitern wirklich helfen.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Mobbing, Mitarbeiter welche NICHT von den OPEC Mitgliedsländern beschäftigt sind werden schamlos ausgenutzt und schlecht behandelt.
Die Immunität wird ausgenutzt, sogar Sexuelle übergriffe an Mitarbeiterinnen werden einfach unter den Tisch gekehrt. (Siehe Zeitung bzw. internet)
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Burnout von vielen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Mitarbeiter der OPEC Mitgliedstaaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Umweltbewusstsein und kein sozialer Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seit dem letzten Management Wechsel sehr, sehr, sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu oft Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Da ist noch sehr viel Platz nach oben ⬆️.
Kommunikation
Sehr Hierarchisch!
Gleichberechtigung
Existiert nicht !
Interessante Aufgaben
Ab und zu.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OPEC Fund for International Development durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden OPEC Fund for International Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OPEC Fund for International Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.