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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsSchönes Gebäude von aussen
Die Lage des Standorts
Gibt nichts Positives
Leider nur das Gehalt!
die Unverantwortung und die Unverschämtheit, wie mit Leuten umgegangen wird, nur weil die Organisation weiss, sie können damit entkommen - und tun sie auch
ALLES - General Direktor nicht ansprechbar
Politik des Totschweigens seitens des Management die so ihre Unfaehigkeiten verstecken.
Das die Verträge vom Management so gut wie auf Lebenszeit gelten, anstatt begrenzt auf 6 bis 8 Jahren wie in anderen Internationalen Unternehmen
Mobbing, Angestellte müssen im Urlaub erreichbar sein, und auch die Sachen abarbeiten. Überstunden werden nicht bezahlt.
Es werden nur Mitarbeiter von OPEC Mitgliedsländer bevorzugt
Laden schliessen - sowas hat keinen Platz in Europa
Komplette Transformation erforderlich
Das ganze Management entlassen
HR Unit mit neuen Mitarbeitern aufbauen..
Management Wechsel
Der am besten bewertete Faktor von OPEC Fund for International Development ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das ist das einzige. Aber nur mit Geld kann man nicht MA halten, daher drehen viele, nach kurzer Zeit, der Organisation den Rücken.
Sehr hohe MA Fluktation.Es gibt keine transparanten salary scale wie bei anderen Organisationen.
Gehalt super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPEC Fund for International Development ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Einschulung nicht existierend.
Aufgaben auf Kindergartenniveau.
Weiterbildung nicht vorhanden, es sei denn, man gehört zu Favoriten - dann ist alles möglich!
Todesfalle für Karriere - man vergisst alles, was man vorher gemacht hat und kann man sich auch nicht mehr vorstellen dass man überhaupt zu etwas fachlich fähig war.
Gar nicht vorhanden
Nur wenn du ein starkes Netzwerk zur Führungsetage hast
Es gibt keine Weiterbildung - learning by doing
Nur für Mitarbeiter der OPEC Mitgliedstaaten.
