Gut Ding braucht Weile!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die OVB bietet die Möglichkeit vielen Leuten einen Benefit zu liefern.
Nämlich die Möglichkeit ein zweites Standbein aufzubauen und dabei Personen finanziell besser aufzustellen.
Zu Beginn habe ich geschrieben "Gut Ding braucht Weile". Wer das System der OVB behirnt und zumindest einige Jahre damit arbeitet. Wird einerseits viel Mehrwert für die Kunden erzeugen und andererseits sich auch ein sehr gutes Gehalt aufbauen.
Desweiteren möchte ich noch hervorheben, dass man persönlich sehr stark und schnell in diesem Beruf reifen kann. Am eigenen Leib habe ich erfahren, wie schnell man wachsen kann - da man doch öfter gechallengt wird (meistens von den eigenen Führungskräften). Eine Reifeprozess der dazu führt, dass man mit guter Lernfähigkeit innerhalb eines halbes Jahres zu einem Berater heranreift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass oft aufgezeigt wird welche Möglichkeiten vor allem monetärer Natur die OVB mit sich bringt.
Allerdings bin ich der Meinung, dass bei leider sehr viel Direktoren das Verhältnis aus Kapitel, welches die Direktoren besitzen und dem Humankapital nicht zusammenpasst.
Das ist grundsätzlich mein größter Kritikpunkt, dass Direktoren, die einerseits sehr viele Personen unter sich haben und zusätzlich noch sehr gut verdienen auch gewisse Werte vertreten sollten - das vermisse ich leider stark. Sollte aber keinen davon abhalten, das persönlich besser zu machen.
Weil die OVB wie mehrfach erwähnt sehr viele tolle Möglichkeiten für einen selber und auch alle möglichen Kunden oder Mitarbeiter bietet.
Arbeitsatmosphäre
Sicher einer der größten Benefits an unserem Standort, dass sich bei den wöchentlichen Events immer eine große Gruppe findet. Wo man mit Sicherheit auch auf Leute trifft, die sich auf der selben Wellenlänge befinden.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung ist schön und gut, allerdings nur dann wenn man fähig ist diese auch effizient zu nützen.
Wenn man das kann ist die Firma prädestiniert für Personen, die ihre Hobbies in Hülle und Fülle ausleben möchten. Dafür aber die Zeit rundherum mit gutem Zeitmanagement für die OVB nutzen.
Interessante Aufgaben
Die Beratungstätigkeit ist an und für sich spannend und man kann sich auch in Bereiche vertiefen und diese an andere Büromitglieder in Form von Seminaren weitertragen.
Desweiteren gibt es viele Wege, die erfolgreich machen - das macht die Tätigkeit für mich interessant.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind für Frauen und Männer ident.
Einen Punkt Abzug gibt es da Gleichberechtigung oder vor allem Gleichbehandlung für mich österreichweit noch nicht zur Gänze gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in gutem Zustand. Und es gibt auch einige besonders schöne Locations.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu Beginn noch nicht besonders hoch. Deshalb sollte ein Einstieg als Nebenverdienst empfohlen werden.
Wer allerdings merkt, dass er mit dieser Tätigkeit anderen gutes tun kann und bei entsprechender Aus- und Weiterbildung natürlich auch mehr Verantwortung übernimmt kann in dieser Branche überdurchschnittlich (!) gut verdienen.
Image
Das Image ist leider nicht besonders gut. Daher verliert man oft den einen oder anderen Mitarbeiter oder Kunden.
Obwohl in einigen Teams besonders auf die Qualität geachtet wird, kann man an der schlechten Reputation des Finanzberatertums wenig Einfluss darauf nehmen.
Schade für all jene, die das Kundenwohl maximieren möchten.