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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 135 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OVB Allfinanzvermittlungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 385 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OVB Allfinanzvermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OVB Allfinanzvermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

135 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schneeballsystem. Man verdient in der ersten Karriere Stufe 1€ zweiter 1,50 und dein trainier verdient da wesentlich das dreifache von dir durch deinen Kunden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht seine eigene Arbeit nie wirklich ein zusammenhalt da

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bringt man Kunden bist du erwünscht bringst du keine Kunden kannst du mit der Kündigung rechnen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fühle mich sehr wohl, jeder arbeitet in seinem Tempo, wertschätzend und bekommt die Unterstützung, die er braucht

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5,0
KommunikationFührungskraft

Gute Weiterbildungen aufgebaut mit Inhalten, die alle Bereiche, die der Job mit sich bringt, abdecken.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder ist selbstständig, aber man unterstützt sich wo es nur geht, und versucht von den Stärken der anderen zu profitieren.

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