408 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
279 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneeballsystem. Man verdient in der ersten Karriere Stufe 1€ zweiter 1,50 und dein trainier verdient da wesentlich das dreifache von dir durch deinen Kunden.
Jeder macht seine eigene Arbeit nie wirklich ein zusammenhalt da
Gibt es nicht es wird immer nach jungen Leuten gesucht
Bringt man Kunden bist du erwünscht bringst du keine Kunden kannst du mit der Kündigung rechnen
Kein fixes Gehalt da man ja ,,selbstständig’‘ ist
Fühle mich sehr wohl, jeder arbeitet in seinem Tempo, wertschätzend und bekommt die Unterstützung, die er braucht
Leider ist das Image immer noch sehr schlecht, und auch ich bin in meinem Arbeitsalltag damit konfrontiert. Aber hier kommt es immer individuell auf den Berater drauf an. Ganz ehrlich, jeder war schon mal in einer schlechten Pizzeria? Geht man deswegen nie wieder Pizza essen, oder wechselt man vielleicht nur die Pizzeria. Nicht jeder Kunde passt zu jedem Berater, und nicht jeder Mitarbeiter zu jeder Führungskraft. Aber das kann ich ja innerhalb der OVB frei wählen, mit wem ich zusammenarbeiten möchte.
Jeder entscheidet für sich, wieviel er arbeiten möchte. Ob er Karriere machen möchte, und vielleicht am Anfang mehr arbeitet als andere, oder ob er einfach nur einen Nebenjob haben möchte. Jeder bestimmt sein Tempo.
Viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, tolles Ausbildungssystem, Schulungen auch zu anderen Themen, nicht nur Finanzen und Vertrieb, sondern auch Social Media, Kommunikation und Präsentation.
Leistungsbezogene Bezahlung führt dazu, dass je mehr man Fähigkeiten besitzt, und je mehr man arbeitet auch mehr bezahlt wird. Hatte noch nie so ein faires Gehaltsschema. Kannte das aus anderem Unternehmen, dass männliche Kollegen oft mit schlechteren Fähigkeiten und weniger Erfahrung mehr verdient haben. Bei der Ovb gibts hier absolut keinen Unterschied.
Die Ovb achtet sehr darauf. Auch auf die Umwelt, in dem Anträge nur online signiert werden, und nicht alles 1000 fach ausgedruckt wird.
Jeder ist selbstständig, aber man unterstützt sich wo es nur geht, und versucht von den Stärken der anderen zu profitieren.
Respektvoll und wertschätzend habe ich diesen erlebt.
Fühle mich persönlich immer sehr unterstützt und respektvoll und wertschätzend behandelt. Hatte ich bis jetzt in keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Entweder arbeite ich in einem modernen, geschmackvollem Büro, oder auch im Home Office. Das kann ich frei wählen.
Gute Weiterbildungen aufgebaut mit Inhalten, die alle Bereiche, die der Job mit sich bringt, abdecken.
In meiner Direktion arbeiten viele Frauen, und ich fühle mich sehr wohl.
Das Aufgabengebiet ist klar die allumfassende Finanzberatung des Kunden. Aber jeder Kunde ist anders, und bringt somit sehr viel Vielfalt in unseren Arbeitsalltag.
wie Familie
eigene Einteilung
super Aufstiegsmöglichkeiten, jeder hat dieselben Chancen, egal welches Alter, Geschlecht, etc.
besser gehts nicht, Gehalt in gewissem Rahmen selbst bestimmbar, Gruppenverträge für Unfall, Arbeits- und Berufsunfähigkeit
sehr gut, gemeinsame Events
bestens
offen und ehrlich
total
kann ich selber bestimmen
Das Einkommen des Agenten ist unbegrenzt
Die Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und freundlich. Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Die Bezahlung ist fair. Ich fühle mich wertgeschätzt und kann mich auf meine Kollegen verlassen. Ich kann OVB nur empfehlen! Ovb bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt eine breite Palette an Kursen, Seminaren und Workshops, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.
Wird alles als luxuriös und speziell bezeichnet dabei bist du ne null wenn du deiner familie und Freunden keine Verträge anhängst von denen du nur 200 Euro für 20 Stunden verdienen sollst und denen die Taschen fühlst und du sogar dann an die ovb zahlen musst weil ers zu einem Storno kommt
Reinste Menschen Abzocker!!
Und zuviel Versprecher und nichts dahinter alle mir Hemd und trinken champagner mit Gold was beim spar um 5 Euro gekauft werden kann um leute zu überzeugen wie die 30-40 tausend verdienen und du dass auch schaffen kannst reinsten Reinfall lieber Finger weg Schneeballsystem bei einer Stornierung der Verträge muss man alles zurück zahlen was man verdient hatt für 80 Std im für für 800 Euro ha ha ha !!!
Nur wenn mann vertrag
Wie oben genannte Punkte, Selbsteinteilung, Flexibilität, Unterstützung,...
absolut nichts
Junges Team, alle hilfsbereit, freundschaftliches Verhältnis
Ich stehe zu meinem Beruf und unser Büro hebt sich in ganz Österreich meiner Meinung mach stark positiv hervor
Kann mir alles selbst einteilen, liebs einfach
Top, noch nie so gefördert worden wie hier
Traumhaft, noch nie wo mehr erfahren
Bekommt immer Unterstützung
Super schönes Büro, Selbsteinteilung, Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten
Direkt und funktioniert immer gut
Leistungsorientierte Bezahlung - Top!
Absolut vielfältig und lernt ständig Neues
-
Wenn innerhalb einer Zeit Verträge storniert werden, müssen die Auszahlung zurückgezahlt werden. es gibt zwar eine stornoreserve allerdings, werden diese mit den vierteljährlichen Quartalsseminaren belastet (sind also nicht gratis)
Fixum, Arbeitsvertrag…
Wenn die Abschlüsse passen ist es ok
Man muss Freunden / Familien Produkte von Anfang an verkaufen, Kalt Akquisen durchführen, sprich von neuen Kunden Freunde und Familien als Empfehlung mitnehmen…
Frei Zeiteinteilung
Einige Seminare können sehr Wertvoll sein.
Kein Fixum nur auf Provisionsbasis, anfangs verdient man sehr wenig, dafür der anwerbende viel… (Schneeball)
Next: man ist auf selbstständiger Basis angemeldet (Steuern & eigene Sozialversicherung sind zum entrichten) und nur „Partner“ der OVB.
Kommt auf den Vorgesetzten an
Finanzen
Lockere Atmosphäre
Geredet wird viel, eingehalten kaum was besprochen wurde.
Auszahlungen muss man wohl nach Laufen.
Es gibt keine Parkplätze.
Jeder 2. Vorträger redet was anderes als sein Kollege.
Bezahlte Seminare, oder nur unter der Woche.
Man investiert seine Freizeit, in unbezahlte Seminare, 2x in der Woche bis spät Abends.
Es wird nicht eingehalten was besprochen wurde
Gar nix
Kein Geld für viel Arbeit
Kein Geld gesehen, es würde sich auf Schneeballsystem herausgeredet
OVB Hall zum Kotzen
So verdient kununu Geld.