10 Mitarbeiter:innen, die bei Plasser & Theurer ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Plasser & Theurer als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Wenn es Probleme gibt kann man gut darüber reden und Probleme werden behoben.
Den Praktikanten sollten mehr Aufgaben zur Verfügung stehen, sonst entsteht oftmals Langeweile.
ruhige, angenehme Atmosphäre, Lob wird oftmals vom Vorgesetzten ausgesprochen
Mitarbeiter reden hauptsächlich gut über die Firma.
Urlaub kann jederzeit genommen werden und Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.
Gehalt ist sehr zufriedenstellend und wird pünktlich ausbezahlt.
Kollegen verstehen sich gut und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen
Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand, außerdem sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm.
Ich erhalte die notwendige Information für meine Arbeit, wenn ich trotzdem Fragen habe kann ich jederzeit nachfragen.
Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt
Flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Klima in der Abteilung, interessante Aufgaben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Super Gehalt
super hilfreiches Team
Sehr guter und netter Vorgesetzter
Top Equipment
man kann jederzeit gut Fragen stellen die auch beantwortet werden
Kommunikation und Empathie für Mitarbeiter/Kollegen
legen viel Wert auf Nachhaltigkeit
einfache Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber
abwechslungsreiche Aufgaben - man bekommt einen guten Einblick in das Unternehmen
Ich war letztes Jahr auch schon als Praktikant in der IT-Abteilung tätig und man merkt, wie viel sich in nur einem Jahr verändert und gebessert hat. Bemerkenswert ist die Firma insofern auch, als die Produkte, die produziert werden, solch bemerkenswerte Maschinen sind.
Nicht sehr viel. Auf alle Fälle, Kurs der letzten Jahre beibehalten!
Internen Bestellprozess für zB Computer und Zubehör verbessern; kleine gelbe Urlaubszettel, bei denen man jeden halben Tag Urlaub eintragen muss und wahrscheinlich 40 Jahre alt sind, sind kaum mehr zeitgemäß (v.a. wenn man sowieso ein Zeiterfassungssystem benutzt); Diesel-Pool-Autos, die jeden Tag nur genutzt werden, um einen Kilometer zu anderen Gebäuden zu fahren, sind für ein Unternehmen, das den Bahnbau dem Klima zuliebe vorantreiben will, nicht empfehlenswert. Eine Flotte E-Autos würde hier perfekt passen.
Mit älteren Kollegen geht man sehr gut um. Nicht wie bei anderen Firmen, bei denen man mit >45 auf der Abschussliste steht.
die Kombination von Fördern und Fordern sowie die schönen Arbeitsplätze und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
etwas weniger ausdrucken
Schöne Büros und moderen Arbeitsplätze
Die Firma Plasser ist so gut wie für jeden Linzer Ferialpraktikanten ein begehrter Argeitgeber, weil das Unternehmen weltweit für seine Maschinen bekannt ist
Gute Arbeitszeiten; super Angebot für Mittagessen
Sozialbewusstsein ist sehr gut jedoch noch etwas viel Papierkram (ausdrucken)
Guter Mix von jung und alt
Immer ansprechbar; offene Kommunikation.
Das Motto lautet: Fördern und Fordern
Es wird alles gut erklärt und ausgesprochen
abwechslungsreich aber teilweise anspruchsvoll
Angenehmes Arbeitsklima. Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit zu mir.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist freundlich und gut.
Ich habe klare Arbeitsaufträge erhalten, welche mir auch gut erklärt wurden
Ich habe auch als Praktikantin interessante Aufgaben erledigen können.
So verdient kununu Geld.