39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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POLYTEC GROUP Österreich Vorstellungsgespräche
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Österreich
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zielorientierter Bewerbungsprozess, der unglaublich persönlich, freundlich, rasch & professionell abgewickelt wurde.
Bewerber/inHat sich 2018 bei POLYTEC HOLDING AG in Hörsching als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine Verbesserungsvorschläge !
Der Bewerbungsprozess war eine tolle und einzigartige Erfahrung.
In nur 2 Tagen zum Traumjob in der POLYTEC !
Bewerbungsfragen
- Bei der Vorstellungsrunde wurde ich gebeten, einige Worte zu meiner Person zu sagen und einen kurzen Überblick über meinen Lebenslauf zu geben.
- Kurze Frage zum Grundwehrdienst
- Einige Fragen zu den Studiengängen, Schwerpunkten & zur verbleibenden Dauer
- Anschließend Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten bzw. Jobeignung
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess, wie es sich ein Bewerber nur wünschen kann. Authentisch, offen und sympathisch. Eigentlich perfekt ;)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polytec in Hörsching als Projektleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Feld muss leider leer bleiben, da es kein Verbesserungspotential gibt!
Bewerbungsfragen
- Keine 08/15 Fragen nach Stärken/Schwächen und wo man sich in 5 Jahren sieht. Sondern ein lockeres Gespräch, wo man sich gegenseitig näher kennenlernen konnte.
- Hier erzählt der Bewerber über seine bisherigen Stationen im Arbeitsleben, bei Bedarf wurde nachgefragt.
- Bei den sonstigen Fragen hat es sich einerseits um fachspezifische Fragen gehandelt, aber auch wie man sich seinen zukünftigen Arbeitsplatz vorstellt.
Erklärung der weiteren Schritte
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Professionelles personlichkeit orientiertes Recruitment
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Jobwechsel
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Kompetenter und sehr gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei POLYTEC CAR STYLING Hörsching GmbH in Hörsching als Supplier Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback vom Persönlichkeitstest
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Entspanntes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei Polytec in Hörsching als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Studienwahl, weitere Pläne
- Persönliche Erwartungen/Vorstellungen des Arbeitsumfeldes
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Professionelles Recruiting-Verfahren mit sehr freundlichen und kompetenten Ansprechpartnern.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anteilige Kostenübernahme für Anfahrtskosten zum Vorstellungsgespräch wären wünschenswert. Toll ist aber, dass in meinem Fall (Anreise über 900 KM) alternativ auch ein Gespräch via Skype möglich war!
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Sehr angenehmer und stressfreier Bewerbungsprozess mit raschem Feedback.
Bewerber/inHat sich 2017 bei POLYTEC CAR STYLING Hörsching GmbH in Hörsching als Prozessoptimierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies und persönliche Interessen
- Ausbildung, Berufserfahrung, Grund für den Job-Wechsel
- Reisebereitschaft, berufliche Ziele und Vorstellungen
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Professioneller und unverhofft schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess vom Erstkontakt bis zur Endentscheidung verlief unverhofft und unerwartet schnell. In den Gesprächen (Telefonat + persönliches Interview) nahm man sich viel Zeit; sehr wertschätzende Gesprächshaltung und hohe Authentizität der interviewenden Führungskraft. Äußerst positiver und stimmiger Eindruck über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg!
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Sympathisch, unkompliziert, zuverlässig und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching als Teamleitung Vertriebsinnendients beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Tätigkeiten/ Aufgabengebiet?
- Grund des Wechsels?
- Ziele (mittelfristig, langfristig)?
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Hoch professioneller, sehr wertschätzender Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Polytec group/Polytec Holding in Hörsching als Head of Corporate Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Recruitingprozess bestach durch wertschätzenden und freundlichen Umgang. Ich bin begeistert.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf und Erfahrungen wurden im Detail besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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