249 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
159 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetenz und Freundlichkeit
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei powerserv in Wien gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter:innen auf ganzer Linie zufriedenzustellen, und wir freuen uns über Ihre positive Wahrnehmung von uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns darauf, wieder mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und nehmen gerne jedwedes Feedback auch direkt unter ombudsstelle@powerserv.at entgegen.
Vielen Dank für Ihren Einsatz! Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Guter Arbeitgeber im Aufwärtstrend
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POWERSERV Austria GmbH in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seriöser Arbeitgeber, pünktliche Zahlungen, offene Kommunikation, Top-Kolleginnen noch in den Teams, respektvolles Miteinander und konstruktive Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...in manchen Themen fühlt man sich wirklich noch in die Steinzeit zurückversetzt, aber die Hoffnung stirbt zuletzt, dass man dank neuem Steuermann die Themen vorantreibt.
Verbesserungsvorschläge
Kurs der kontinuierlichen Optimierung fortführen; Strategie treu bleiben und Vertrauen in die Mannschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Branche bringt naturgemäß fast wöchentlich neue Herausforderungen mit sich, die einem an seine Grenzen bringen aber das macht auch den Spaß am Arbeitsplatz aus. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und es ist mittlerweile einiges an Know-How wieder im Hause.
Image
Es gibt zwar eine Interessensvertretung, die sich aktiv für das Image der Branche einsetzt, aber leider überwiegen noch immer die neg. Erfahrungen und Meldungen über "schwarze Schafe" und innerhalb der Branche ist es auch schwer Aktionen zu starten. Aber wir tun unser Bestes.
Work-Life-Balance
Home-Office und Gleitzeit ist (nach Abstimmung) fast jederzeit im vorgegebenen Rahmen möglich. Ja Überstunden gibt, wenn Kunden dringend etwas benötigen, dafür genauso Zeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Einige E-Learning auf unserem Rexx, lfd. kurze Trainings wenn es um Neuerungen geht. Bei Interesse an externen Trainings, werden die Kosten der Ausbildung vom Unternehmen getragen bzw. gestützt. Laufende Fort- und Weiterbildung wir daher durchaus gefördert. Mentoring-Programm für neue KollegInnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair und angemessenes Gehalt mit einem transparenten Bonussystem, obwohl hier noch Optimierungspotential in der Ausformulierung der Leistungsbeschreibung besteht, damit genau verstanden wird, für was er/sie BonusempfängerIn ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei interner Beschaffung und Lieferant:innen wird natürlich ein wenig berücksichtigt - ist aufgrund der Dienstleistungsbranche nicht an oberster Stelle. Toll wäre die Einführung von digitaler Signatur, damit auch der Gedanke an ein papierloses Büro entstehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Sehr konstruktive Zusammenarbeit mit hohen Verständnis für Verbesserungsvorschläge.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist stets wertschätzend, auf Augenhöhe und klappt jetzt wieder hervorragend. Auch in schwierigen Situationen ist stets eine Erreichbarkeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Firma stellt einem alles zur Verfügung, was man fürs tägliche Business benötigt. Derzeit wurden sogar sämtliche Laptops, iPhones, Hotspots usw. ausgetauscht, um bessere Performance an den Standorten zu bekommen.
Kommunikation
Hier hat sich sehr viel getan. Es wird soweit transparent und rasch über Neuerungen kommuniziert. Wir erhalten wöchentliche "Newsletter" und 1x monatlich einen Video-Newsletter. Soweit ich es sagen kann, können alle Teamleads bis hin zum Management jederzeit kontaktiert werden.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts bekannt, dass es diesbezüglich bei internen Mitarbeitern einen Missstand gab.
vielen Dank für das so ausführliche Feedback! Unser Ziel ist es, stets ein positives Arbeitsumfeld schaffen und freuen uns aufrichtig, dass unsere Bemühungen auch Anklang finden.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, für unsere Angestellten ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und werden uns dabei Ihre Angaben zu Herzen nehmen. Sollte sich an Ihrer Zufriedenheit in Zukunft etwas ändern oder haben Sie weitere Anregungen für uns, laden wir Sie gerne ein, direkt mit unserer Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at in Kontakt zu treten.
Herzlichen Dank für Ihren Einsatz und weiterhin alles Gute, Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Eine Tür öffnet die Andere - Dankeschön
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Powerserv Personalservice GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein adäquates Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf eine gemeinsame Teamkultur zu achten.
Verbesserungsvorschläge
Team-Supervision, um den Zusammenhalt innerhalb der Kollegen:innen des Standorts zu schärfen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht angenehm, wenn man gleich in der ersten Arbeitswoche, ohne Kolleg:innen wirklich zu kennen, mit Negativmeldungen (fachlich und persönlich) über Kollegi:nnen konfrontiert wird. Obwohl, diese Person, nachträglich gesehen, immer pro-aktiv arbeitet und eigentlich motiviert ihren Job macht. Das fällt bei mir unter Mobbing.
Image
ok
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
Super gut organisiert, E-Learning, und Unterlagen, sechs Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine schlechte Atmosphäre, Allianzenbildung zwischen manchen Personen. Es ist schwierig neutral zu bleiben, man wird ständig damit konfrontiert.
Umgang mit älteren Kollegen
da bin ich mir nicht sicher
Vorgesetztenverhalten
Fachlich top, hilfsbereit, open-Door, aber offensichtlich konfliktscheu. Über die Team-Diskrepanzen hinwegsehen bringt auch nicht den besseren Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Funktional und ausreichend.
Kommunikation
Wenn es eine Unstimmigkeiten gibt, weil die Person einfach *wie schon oft* nicht zugehört hat oder anderer Meinung ist, dann wird darüber nicht in Ruhe gesprochen, sondern man wird lautstark bloß gestellt und im schlimmsten Fall geschnitten.
Gleichberechtigung
Laute Telefonate, die über Lautsprecher geführt werden - sind in einem Mehrpersonen-Büro störend, aber selbst soll man flüstern. Rauchen am Arbeitsplatz ist eine Geruchsbelästigung, auch wenn es keine Zigaretten sind.
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Unser oberster Anspruch ist es, unseren Mitarbeiter:innen in jeder Situation mit Respekt, Menschlichkeit und Professionalität zu begegnen. Es ist uns ein großes Anliegen, mehr zu den Details Ihrer Bewertung zu erfahren. Sehr gerne möchten wir Sie daher einladen, direkt mit unserer Ombudsstelle in Kontakt zu treten.
Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter der E-Mail Adresse ombudsstelle@powerserv.at - und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Herzlichen Dank und beste Grüße, Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Teamwork makes the dream work
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Powerserv Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen für Neues, respektvoller Umgang
Image
historisch hatte die Zeitarbeit nie das beste Image, aber auch hier werden Allianzen mit Mitbewerb geschlossen, um jenes zu bessern
Work-Life-Balance
Homeoffice - klare Regelung, gute Flexibilität, vielleicht nicht an allen Standorten möglich
Karriere/Weiterbildung
Intern und extern möglich
Vorgesetztenverhalten
Klare Tendenz nach oben
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, an der IT Performance gibt es noch Luft nach oben, aber daran wird professionell gearbeitet
Kommunikation
Es wurde daran gearbeitet an der Transparenz und dem Informationsfluss zu arbeiten
solch detailliertes Feedback freut uns immer sehr. Es ist unser Bestreben, ein rundherum positives Arbeitsumfeld zu bieten. Auch Ihre Erwähnung der Home Office-Möglichkeiten und des respektvollen Umgangs untereinander freut uns sehr. Sollte sich an Ihrer Zufriedenheit in Zukunft etwas ändern oder haben Sie Anregungen, wie wir uns weiterentwickeln können, so laden wir Sie gerne ein, direkt mit unserer Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at in Kontakt zu treten.
Schön, dass Sie bei uns sind und weiterhin alles Gute, Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Guter Arbeitgeber mit modernen Zielen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Powerserv Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, direkt, fair
Verbesserungsvorschläge
Benefits und Kommunikation weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Image hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, solange Leistung passt, kann man über alles reden
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns aufrichtig, dass Sie unsere Direktheit und Fairness lobend erwähnen und danken Ihnen herzlich für Ihren Einsatz. Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter:innen stets optimal zu unterstützen. Falls Sie Anregungen haben, wie wir noch besser werden können oder was Sie sich in Sachen Benefits und Kommunikation genauer vorstellen, laden wir Sie ein, mit unserer Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at in Kontakt zu treten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Die Firma hat mich in vielen Aspekten meines Arbeiter da seins unterstützt. Besonderen Dank geht an die Frau Stanka
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powerserv Austria GmbH gearbeitet.
vielen Dank für das überwältigende Feedback! Unser Ziel ist es, stets ein positives Arbeitsumfeld schaffen und freuen uns aufrichtig, dass unsere Bemühungen derartigen Anklang finden. Sollte sich dies in Zukunft ändern oder Sie Anregungen haben, laden wir Sie gerne ein, direkt mit unserer Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at in Kontakt zu treten. Ihr Lob geben wir gerne an Frau Stanka weiter, sie wird sich bestimmt freuen.
Vielen herzlichen Dank für Ihren Einsatz und weiterhin alles Gute, Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Eigentlich ganz okay aber leider zu viel Bürokratie
3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei POWERSERV Austria GmbH in Perchtoldsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Entlohnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internen Prozesse und die Bürokratie (hindert einem am effektiv arbeiten)
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter:innen auf ganzer Linie zufriedenzustellen, und uns ist nicht entgangen, dass wir laut Ihrem Feedback in einigen Teilbereichen noch Potential haben. Daher freuen wir uns auf die Chance, mehr zu den Hintergründen Ihrer Bewertung (insbesondere Karriere und Bürokratie) zu erfahren. Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge steht Ihnen unser Team der Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at gerne zur Verfügung.
Lassen Sie uns gemeinsam besser werden - wir freuen uns schon auf Ihr Feedback! Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Powerserv
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Powerserv Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansprechpartner war fast nie anwesend am Telefon. Schlechte Kommunikation.
unser oberster Anspruch ist es, unseren Mitarbeiter:innen in jeder Situation mit Respekt, Menschlichkeit und Professionalität zu begegnen. Dementsprechend stehen wir Ihnen während unserer Öffnungszeiten telefonisch und auch persönlich in unseren Filialen für Fragen und für Gespräche zur Verfügung. Es tut uns sehr leid, dass Sie unsere Erreichbarkeit als nicht zufriedenstellend empfinden. Es ist uns ein großes Anliegen, mehr zu den Hintergründen Ihrer Bewertung zu erfahren. Sehr gerne möchten wir Sie daher einladen, direkt mit unserer Ombudsstelle (ombudsstelle@powerserv.at) in Kontakt zu treten.
Herzlichen Dank und beste Grüße, Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Sehr gute Zusammenarbeit!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Powerserv Personalservice GmbH in Wien gearbeitet.
vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Fokus auf Lösungsorientierung zufrieden sind. Gerne geben wir Ihre positive Bewertung dem Team in Wien weiter.
Falls Sie Anregungen haben, wie wir noch besser werden können, laden wir Sie ein, mit unserer Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at in Kontakt zu treten.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und weiterhin alles Gute! Ombudsstelle Powerserv Austria GmbH
Toller Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Powerserv Austria GmbH in Liezen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten 08.00 bis 17.00 und 08.00 bis 14.00 sind nicht ganz meins.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte deutlich höher ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gute Zusammenarbeit auch sehr wertschätzend
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeiter:innen auf ganzer Linie zufriedenzustellen, und Ihre positive Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre freut uns sehr. Allerdings ist uns nicht entgangen, dass wir laut Ihrem Feedback in einigen Teilbereichen noch Potential haben. Daher freuen wir uns auf die Chance, mehr zu den Hintergründen Ihrer Bewertung zu erfahren. Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge steht Ihnen unser Team der Ombudsstelle unter ombudsstelle@powerserv.at gerne zur Verfügung.
Lassen Sie uns gemeinsam besser werden - wir freuen uns schon auf Ihr Feedback!
Basierend auf 332 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Powerserv Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 94% der Bewertenden würden Powerserv Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 332 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 332 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Powerserv Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.