14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Erstkontakt, aber sehr schwierig, konkrete Rückmeldungen zu erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Prewave begann vielversprechend. Die Reaktionszeit der Recruiterin war äußerst schnell, und die Kommunikation wirkte zunächst sehr professionell und freundlich. Dieser erste positive Eindruck ließ jedoch leider im weiteren Verlauf stark nach.
Nach dem ersten Austausch war es schwierig, konkrete Rückmeldungen zu erhalten. Anfragen blieben unbeantwortet, und es gab keinerlei Feedback zu den genauen Gründen für die Absage oder möglichen Verbesserungsmöglichkeiten meinerseits. Diese fehlende Transparenz hinterließ einen enttäuschenden Eindruck.
Gerade im Bewerbungsprozess ist ein offener und transparenter Austausch essenziell, um Bewerber nicht im Unklaren zu lassen und eine positive Candidate Experience sicherzustellen. Hier sehe ich bei Prewave definitiv Verbesserungspotenzial, um langfristig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut koordiniertes und interessanter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Office Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
"Erzähl ein bisschen von dir und deiner bisherigen Erfahrungen"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Friendly & open interview
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales & Finance Systems Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Be more specific about role expectations. Give feedback about what an applicant can improve - what made the difference vs. other applicants.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ausgezeichnetes und freundliches Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Administration Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Woher die Interesse an der Arbeit im IT-Sektor
- Wo meine Interessen in IT liegen
- Welche Studienwahl und wieso (Bachelor)
- Welches zukünftige Masterstudium und wieso
- In welchen Bereich ich zukünftig gehen möchte, wo ich mich selbst sehe
- In welcher Umgebung ich arbeiten möchte, bzw. wie ich es mir vorstelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offenbar will man keine Bewerber über 50
Bewerber/inHat sich 2023 als Director Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CV ordentlich lesen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Job offer (not yet) signed, (verbally and via e-mail) sealed, (never) delivered
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
If you do a month-long recruiting process with a candidate, offer them a position after meeting the team lead and team in person and make them a written offer via mail - don't let the candidate accept and call them after 1 hour to say that the position is no longer available or going to be filled.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rasche und professionelle Bearbeitung der Bewerbung, regelmäßige Updates, freundliche und herzliche Unternehmenskultur
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquisition Specialist (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Beruflicher Werdegang, Wechselmotivation, Stärken, Erwartungen and das Unternehmen, die Position und an die Führungskraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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not recommended
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I submitted my application on LinkedIn and received an invitation for an interview with a HR who was not very professional and did not know the position I was applying for in the beginning.
Professionalität des Gesprächs
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Transparenter, effizienter und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war von Anfang an schnell, transparent und effizient, für beide Parteien gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Stress um und Fragen zu gewissen Situationen wie ich diese handhaben würde. Diese Situationen können in einem täglichen Arbeitsalltag anfallen.
- Gründe zum Wechsel und bisherige Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess stark verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!!! Kein Status der Bewerbung mitgeteilt, keine weitere Vorgehensweise, keine Ansprechpartner, keine Kommunikationsmöglichkeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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