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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer Wertschätzung für Leistung sucht, ist hier fehl am Platz

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Umfangreiche Arbeitsproben mit konkretem Auftrag werden in letzter Minute am Spätnachmittag vor dem Vorstellungsgespräch am nächsten Tag verlangt. Man gibt sich trotzdem viel Mühe, um Arbeitsprobe perfekt zu verfassen und grafisch zu gestalten - gelingt auch. Auch sonst Lob für Bewerbungsunterlagen und sichtbare Kompetenz geerntet. Dann wird man aufgrund 10-minütiger Verspätung wegen beweisbarer Verkehrsbehinderungen buchstäblich von der Tür verwiesen per Telefon, obwohl man rechtzeitig Bescheid gegeben und sich entschuldigt hat. Denken Sie sich Ihren Teil, wie Leistung in diesem Betrieb wertgeschätzt wird, wenn eine 10-minütge unvorhersehbare Verspätung mehr zählt als die professionelle Arbeit, die man abgegeben hat. Auch dass man dann einfach so per Telefon weggeschickt wird, obwohl man sich unmittelbar vor dem Büroeingang befindet, spricht Bände über die menschlichen Qualitäten der Vorgesetzten in diesem Betrieb. Bin letzlich froh, dass es doch nicht mit diesem Job geklappt hat, nachdem mir rechtzeitig gezeigt wurde, wie man dort mit mir umgegangen wäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dominik SengweinGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihren Beitrag. Sie haben den Sachverhalt korrekt dargestellt. Dem ist von unserer Seite nichts hinzuzufügen.

Wir erwarten von unseren Gästen ein pünktliches Erscheinen zum Abflug, daher haben wir an unsere BewerberInnen keine geringeren Ansprüche.

Ist pünktliches Erscheinen zum Bewerbungsgespräch nicht zu bewerkstelligen, dann soll es einfach nicht sein.

Der Ordnung halber darf ich hinzufügen, dass ich Sie unmittelbar nach Erhalt Ihrer Nachricht telefonisch und per Mail kontaktiert und über die Absage informiert habe, daher wären zumindest bei "Schnelle Antwort" & "Erklärung der weiteren Schritte" 5 Sterne angebracht.

Liebe Grüße und alles Gute,

Dominik Sengwein

Sehr professionelles und angenehmens Bewerbungsgespräch trotz Absage.

4,2
Bewerber/inHat sich 2017 als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hätte mich über eine Zusage gefreut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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