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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine große Firma die sehr bemüht ist!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC Österreich in Wien als IT-Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es hat alles reibungslos funktioniert und die zuständigen Personen waren überaus bemüht, es so professionell ablaufen zu lassen wie es in der Covid-19 Krise nur möglich war.

Bewerbungsfragen

  • Es ging natürlich um meine fachliche Kompetenz. Allerdings war ein sehr wichtiges Thema welches mir auch sehr am Herzen liegt, wie ich so als Mensch bin. Es wurde über meine Hobbies geredet und wie ich im Allgemeinen so drauf bin.
  • Eine Frage war natürlich warum ich nach etwas Neuem suche. Dies war Covid 19 bedingt!
  • Es waren keine Fragen, welche auf eine spezifische Antowrt auswaren. Ich konnte sehr weit ausholen um die bestmögliche Antowrt zu geben. Wie welche Hobbies, wer bin ich als Person, Schule, bisherige Erfahrungen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Capital
Human Capital

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass du so eine tolle Erfahrung im Recruiting-Prozess gemacht hast und wünschen dir trotz schwieriger Umstände einen tollen Start in unserem IT-Team.

Alles Liebe und gesund bleiben!
Janet aus HC

So soll ein Bewerbungsverfahren ablaufen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich in Wien als Associate (Tax) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum PwC? Allgemeine Vorstellung und Interessen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Ich hoffe, dass auch du dich für uns entschieden hast und uns künftig in der Steuerberatung unterstützen wirst.

Liebe Grüße,
Sofie Eischer aus dem Human Capital Team

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch und äußerst professioneller Umgang

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich in Wien als Junior Associate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ca. eine Woche nach dem Gespräch bekam ich einen Anruf in dem mir Feedback zum Gespräch gegeben wurde und die genauen Gründe für die Absage. Das fand ich besonders bemerkenswert und hilfreich im Gegensatz zu den üblichen "Standard-Absage" E-Mails.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeitsmerkmale, Hobbies, wie verhalte ich mich im Team wenn Problemsituation auftritt, warum habe ich mich für PwC entschieden, Reisebereitschaft
  • Besprechen des Lebenslaufs, insbes. relevante bisherige praktische Erfahrungen
  • Fachliche Fragen zur angestrebten Position bzw. zum jeweiligen Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden haben.

Freundliche Grüße,
Sofie Eischer aus dem Human Capital Team

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich (Wien / Österreich) in Wien als Absolvent Risk Assurance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Hobbies Stärken Schwächen was man gerne macht warum man hier gern anfangen möchte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei PwC Österreich in Wien als Tax Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sich selbst beschreiben, was man für Ziele hat, wie man sich im Team verhält
  • Fragen zum Studium, warum diese Spezialisierung, Gründe für Wechsel
  • Warum pwc, Erfahrungen zu bestimmten mit der Tätigkeit verbundenen Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und Reibungsloser Bewerbungsprozess sowie sehr nette Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich in Wien als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Person
  • Studienwahl, Praktika, Berufserfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglücklich gewählte automatisierte Absage

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei pwc in Wien als Marketing & Web Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für Positionen mit einem klaren Profil, dass wohl jeder ernsthafte Bewerber erfüllt, sollte entweder die Ausschreibung geschärft oder das Absage Feedback neutralisiert werden. Zu erfahren, dass das eigene Profil nicht ausreichend entspricht wenn man jeden Punkt der Auschreibung entweder erfüllt oder klar übertrifft, ist dann doch etwas lächerlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion und professioneller Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich in Wien als Marketing & Web Expert im Bereich Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein telefonisches Gespräch für Rückfragen bezüglich meiner Bewerbung. Die Atmosphäre war wirklich entspannt und die Gesprächspartnerin sympathisch. Letztlich wurde von beiden Seiten beschlossen, dass der Bewerbungsprozess endet (leider passte der Standort für die Stelle nicht zu meiner Wohnsituation).

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Branchenkenntnisse, aktuelles Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Über Headhunter schnell ein Angebot erhalten, jedoch anders entschieden

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich in Wien als Senior Consultant Advisory beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Hauptsächlich Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess (wie aus dem Lehrbuch), freundliches Klima, sehr schnelle Reaktionszeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PwC Österreich GmbH, Wien in Wien als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Erfahrungen in der Beratung, Stressmanagement
  • Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang, Branchenkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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