222 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
222 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisen Bank International AG (RBI) Vorstellungsgespräche
Raiffeisen
Bank
International
AG
(RBI)
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Disappointing
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als expert beworben.
Bewerbungsfragen
After 3 months no answer from the company. Proficiency level 0.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Student Job (HR strategy) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft eine Absage besser abwägen wenn der Kandidat als geeignet erscheint und nicht absagen mit der Begründung man wird weiter nach einem geeigneteren Kandidaten suchen und circa nach 1,5 Monaten nochmal melden um die Stelle nochmals anzubieten
Bewerbungsfragen
2-3 Gesprächspartner fragten die üblichen Fragen (Motivation, Vorstellung des Jobs, wichtige Kenntnisse, Werdegang und Interesse zum Bankenwesen/HR)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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The Worst Interview Experience I've Ever Had in My Life
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Senior Software Test Automation Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
There were 3 people and there were no team leaders in the interview. One of them interrupted me in %90-%95 of the time, acted disrespectful so many times.
Bewerbungsfragen
Questions about programming and OOP were pretty basic. Other than those, there were questions asked by the problematic person in the group, and no matter how I answered them, he opposed to nearly everything I said, and some of his claims were wrong.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein Bewerbungsprozess wie man ihn sich vorstellt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
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Angenehm, schnell, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
- Akademischer und beuflicher Werdegang
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Studentenjob beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
größte Stärke und größte Schwäche nennen
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Außer Erhalt der Bewerbung weder Zusage noch Absage erhalten (mehrmalig!).
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern auch eine Absage zu schicken, wenn diese nicht im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehme Erfahrung, professioneller Umgang und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Studierende Supportkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgerechte Rückmeldung nach einreichen der Bewerbungsunterlagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nie eine Antwort erhalten trotz proaktiver Kontaktaufnahme
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Digital Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es eine eigene Telefonnumer für HR-Anfragen gibt, sollte zumindest ab und zu jemand rangehen. Und wenn man auf LinkedIn eine HR-Verantwortliche in der Stellenausschreibung angibt, sollte diese zumindest irgendwann auf Anfragen reagieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Super schneller Bewerbungsprozess und Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Bank International AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- spezifische Kentnisse in Sprache, IT , Beweggründe Ortswechsel und warum Branchenwechsel
- Lebenslauf, Projekte die absolviert wurden, Uniabschluss
- Erwartungen an Job, Erwartung an Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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