Es kommt drauf an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar sehr gute Team Leads.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen in der Bank verfolgen ihre eigenen Ziele und nehmen keinerlei Rücksicht auf andere - Kollaboration ist nur ein Schlagwort.
Verbesserungsvorschläge
Die mission spricht von "superior customer experience". Davon ist die Bank weit weg. Speziell bei digitalen Lösungen. Statt "time-to-market" sollte "quality-to-market" das Stichwort sein.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall in der RBI kommt es extrem darauf an, in welchem Team man arbeitet, sprich welche Kultur durch den jeweiligen Team Manager vorgelebt wird. Es gibt absolut großartige Team Leads mit einer super Team Atmosphäre und Unternehmensbereiche, die durchaus als toxisch zu bezeichnen sind. Wenn jemand überlegt sich bei der RBI zu bewerben sollte er/sie irgendwie versuchen mehr über die Abteilung, bei der er/sie sich bewirbt im Vorfeld herauszufinden.
Kommunikation
Auf Teamebene teilweise ok bis gut, auf Unternehmensebene teilweise unterirdisch. Man erfährt Neuigkeiten meist erst online und dann - mit Verspätung - von der eigenen Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise großartig, wie gesagt, hängt vom Team ab.
Work-Life-Balance
OK, wie gesagt, hängt vom Team ab.
Vorgesetztenverhalten
OK, wie gesagt, hängt vom Team ab.
Interessante Aufgaben
OK, wie gesagt, hängt vom Team ab.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, scheint ganz ok. Kann auch vom Team abhängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, scheint ganz ok. Kann auch vom Team abhängen.
Arbeitsbedingungen
Ok bis gut. Teilweise moderne Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Branchen gut.
Image
Oje...
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr von der Rolle ab. Besetzung sehr politisch.