An und für sich ein guter Arbeitsplatz, aber gewisse Menschen dort sollten keine Führungskraft sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, moderne Arbeitsplätze, gute Programme, Einfachheit vom System, Mitarbeiterzusammenhalt, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten von Vorgesetzten wurden den Prokuristen sowie Vorstand weitergegeben, da wurde jedoch nichts unternommen. Mitarbeiter spielen andere Mitarbeiter aus.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter eingehen statt den Führungskräften alles zu glauben, vorallem aber schauen, dass sich Führungskräfte dementsprechend auch wie welche verhalten!
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen sehr nett, hatten ein tolles, dynamisches Team.
Kommunikation
innerhalb vom Team gut, Führungskräfte hatten jedoch nicht viel Interesse an den eigenen Mitarbeitern. Keine konstruktiven Mitarbeitergespräche mit den Teamleitern, da hat man lieber den einen oder anderen Mitarbeiter gekündigt und andere auf die Seite geschoben oder nicht wirklich beachtet. Die eigenen Teamleiter wussten nicht einmal, dass die eigenen Mitarbeiter gekündigt werden/wurden.
Kollegenzusammenhalt
im Team gut
Work-Life-Balance
Raiba ist nach wie vor ein toller Arbeitgeber! Das darf man sich aufgrund gewissen Menschen im Unternehmen nicht ausreden lassen.
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation mit den Angestellten, man lässt sie lieber im Dunkeln stehen. Ex-Vorgesetzte brüllen die Angestellten lieber vor Kunden an und reden schlecht über Mitarbeiter, behält man jedoch trotzdem gerne im Unternehmen anstatt Konsequenzen zu ziehen. Unerwartete Kündigungen ohne Begründung (teilweise auch mit Freistellung) waren in der letzten Zeit öfter der Fall. Sogar Lehrlinge stellt man vor der LAP Prüfung vor die Türe.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen wurde immer sehr wertgeschätzt! Schade, dass die jungen Mitarbeiter nicht das gleiche erleben.
Image
an und für sich ein Top Arbeitgeber, aber es wird bankintern viel vertuscht und man sollte lieber „still“ sein und sich alles gefallen lassen anstatt den Mund aufzumachen. So behält man auch seinen Job. Sollte sich jemand mal ehrlich äußern oder ein Problem ansprechen, wird dies nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es viele, leider werden diese nicht immer gefördert. Bankmitarbeiter die teilweise 20 Jahre schon dabei sind, werden vor vollendeten Tatsachen gestellt und seit der Umstrukturierung hieß es nur mehr „fressen oder gefressen werden“ oder „du bist nicht im Organigramm drinnen, schauen wir mal was noch passieren wird“.