Mitarbeiter sind fürs Management eher Humanressourcen um die man sich nicht zu kümmern braucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsausstattung, Essensbonus, wenig Arbeitsdruck, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, hoher Mitarbeiterwechsel scheint egal zu sein, fehlendes Feedback zur Arbeitsleistung, kein Homeoffice, mangelnde Kommunikation, fehlende Karriereplanung
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter halten und nicht einfach gehen lassen, sich von ausnützigen Mitarbeitern verabschieden
Arbeitsatmosphäre
Firma trägt wenig zu einem guten Betriebsklima bei, wenig Lob und wenig Kritik sondern kein Feedback. Die Kolleg:innen sind aber OK
Kommunikation
sollte echt verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
einzelne Teams halten zusammen, sonst wenig Zusammenhalt
Work-Life-Balance
wenig Arbeitsdruck, Filialen nachmittags geschlossen, Zeitausgleich bei Zeitguthaben unkompliziert, kein Homeoffice erlaubt
Vorgesetztenverhalten
abgehobenes Management, das den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter:innen nicht kennt, Leistung wird nicht differenziert, fehlende Transparenz
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreich, die interessanten Aufgaben sind schon vergeben
Gleichberechtigung
ist ok, keine Diskriminierung oder so aber mehr ist es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenig ältere, scheint aber ok zu sein
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard würde ich sagen, Verbesserungsbedarf ist da nur ist keiner zuständig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Kaffee muss bezahlt werden, Obst usw. gibt es nicht, Betriebsausflug mit geringem Kostenselbstbehalt, Digibon ist gut
Image
Management meint top, Mitarbeiter sehen das etwas anders
Karriere/Weiterbildung
Grundausbildung ist gut, wegen viel Fussvolk und wenigen guten Posten wenig Karrierechancen, hoher Personalwechsel beimi Fussvolk