63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Oberösterreich
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, einblickgebender Bewerbungsprozess - Super!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Assistent/Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nette Leute in der Personalabteilung, zügiges Bewerbungsverfahren, Aufnahmetest ist gut gegliedert, Kommunikation (E-Mails, Telefonate) passt, interessanter Schnuppertag,
Die Leute in der Personalabteilung nehmen sich wirklich Zeit für einen. z.B. auch zur Erläuterung des komplexen Dienstvertrages. Und sie sind flexibel wenn man z.B. noch Bedenkzeit braucht bzw. Unterlagen mit nach Hause nehmen will.
Bewerbungsfragen
- Mein Bewerbungsgespräch gliederte sich in 2 Teile. Zuerst sollte ich etwas über mich erzählen, etwa mein Name, Alter, Schulbildung, Hobbies etc. Im zweiten Teil wurden mir meine zukünftigen Aufgaben überblicksmäßig erklärt bzw. wurde mir ein Einblick in die gesamte Struktur der RLB gegeben (Vorstände, Fachbereiche, Organisationseinheiten, etc.)
- Eine weitere Frage war welche Ziele ich mir vorstelle in der RLB zu erreichen bzw. in meiner Arbeit
- Eine überraschende Frage für mich war warum ich eine Fachschule mit Schwerpunkt Gesundheit und Soziales besucht habe und mich dann aber bei Ihnen im Wirtschaftsbereich bewerbe.
- Eine weitere Frage war ob ich bereit wäre wenn nötig Überstunden zu erbringen bzw. auch als Hinweis, dass für ein 15. Gehalt Überstunden zu erbringen wären.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, einblickgebender Bewerbungsprozess - Super!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Assistent/Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Bewerbungsprozess: Kontaktaufnahme nach Erhalt meiner Unterlagen, Einladungen zu Aufnahmetests bzw. Bewerbungsgespräche und schließlich die Aufnahme wurden innerhalb von ca. 3 Wochen abgehandelt - Super!
Nette Leute in der Personalabteilung, interessanter Schnuppertag wurde vereinbart. Die Leute nehmen sich Zeit um alles mit dir durchzugehen, insbesondere den komplexen Dienstvertrag. Und sie sind flexibel wenn man z.B. Unterlagen noch mit nach Hause nehmen möchte, bzw. noch eine Nacht drüber schlafen möchte.
Bewerbungsfragen
- Mein Bewerbungsgespräch gliederte sich in 2 Teile. Im ersten Teil sollte ich etwas über mich erzählen, wie etwa Name, Alter, Schulbildung, Hobbies etc. Im zweiten Teil wurden mir meine zukünftigen Aufgaben überblicksmäßig dargelegt, bzw. wurde mir ein guter Überblick über die Struktur der RLB gegeben (Vorstände, Fachbereiche, Organisationseinheiten,...)
- Eine weitere Frage war welche Ziele ich in der RLB erreichen möchte. (Ausbildungsmäßig bzw. bei der Arbeit selbst)
- Eine unerwartete Frage für mich war warum ich eine Fachschule mit Schwerpunkt Gesundheit und Soziales besucht habe, jedoch nun zu ihnen in die Wirtschaft einsteigen möchte. Nachvollziehbar dass man sowas wissen möchte, jedoch kam die Frage für mich einfach sehr überraschend.
- Ich wurde auch gefragt ob ich bereit wäre wenn nötig Überstunden zu leisten bzw. somit auch als Hinweis auf die Überstundenleistung die für das 15. Gehalt erbracht werden muss.
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Bodenständig, freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2016 bei RLB OÖ Unternehmensholding GmbH in Linz als Assistentin/Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
sehr viel Persönliches (Familie, Beruf der Familienmitglieder, ..)
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess und respektvoller Umgang
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Mitarbeiterin Finanzierungsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bereits wenige Tage nach Einlangen der Bewerbung wurde ich telefonisch zu einem Eignungstest sowie einem kurzen persönlichen Gespräch geladen
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Bewerbung, Hobbys, Verfügbarkeit
- beruflicher Werdegang
- Nach schriftlicher Nachfrage bezüglich dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses bekam ich binnen weniger Stunden eine ausführliche Stellungnahme.
- Bei einem weiteren, sehr ausführlichen, transparenten und respektvollen Telefongespräch wurden der bisherige Status sowie alle weiteren von mir gestellten Fragen abgeklärt.
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Angenehmer & rascher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Mitarbeiter Risikomanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr rasche Abwicklung (2 Wochen von Bewerbung bis zum letzten Gespräch)
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Tage nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich telefonisch kontaktiert. Im Telefongespräch wurden bereits erste Fragen oberflächlich geklärt und ich wurde anschließend zu einem ersten persönlichen Gespräch sowie einem Einstufungstest eingeladen.
Das Gespräch war außerordentlich angenehm und professionell: es gab viele Informationen über die Stelle selbst, man fühlte sich während des längeren Gespräch durchaus ernst genommen und alle Fragen konnten vom Interviewer sehr gut beantwortet werden.
Sehr gut ist auch, dass das Vorstellungsgespräch wie ein tatsächliches Gespräch mit Fragen und Antworten von beiden Parteien war und keine einseitiger Monolog vom Interviewer.
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Bewerbungsgespräch mit Perspektiven!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Finanzierungs- und Gestionsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes Gespräch mit durchwegs angenehmer Atmosphäre
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel nach so langer Diensterfahrung!
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Bewerbungsgespräch unter jeder Kritik
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz als Kundenbetreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
nach einer Wartezeit von über 15min. wurde ich von dem Verantwortlichen zum Gespräch gebeten. Die Atmosphäre ist sehr düster. Der Recruiter wirkte sehr uninteressiert an meiner Person und an seinem Job.
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Bewerbungs-Prozess war ausgezeichnet!
Bewerber/inHat sich 2024 bei raiffeisenlandesbank ag oberösterreich in Linz als Studentische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Das Vorstellungsgespräch wurde auf sehr professionelle und angenehme Art und Weise geführt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raiffeisenlandesbank OÖ in Linz als Kyrylo Lytvyn beworben.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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