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Bregenz

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig. Nicht Minimum bieten aber Maximum verlangen.

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sind nicht wettbewerbsfähig. Nicht Minimum bieten aber Maximum verlangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

die Gehaltszufriedenheit in der Raiffeisenlandesbank liegt im Branchen- und im branchenübergreifenen Vergleich ausgezeichnet. Unsere Gehälter sind beim fairen Vergleich SEHR konkurrenzfähig. Auf andere Gründe die bei Ihnen dazu geführt haben, sich gegen uns zu entscheiden, kann ich leider, mangels Informationen, nicht näher eingehen. Das ist schade.

Dennoch ein DANKEschön für Ihre Rückmeldung und Ihr Engagement. Wir lernen daraus.

Ein netter Gruß
Hannes Gort

Sehr intransparenter und unkoordinierter Bewerbungsprozess

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raiffeisen als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Stellenausschreibung sollte bereits festgelegt werden welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind und wie diese im Bewerbungsverfahren geprüft werden sollen (AC, Fachinterview,...). Dies war leider überhaupt nicht der Fall, stattdessen gab es nicht einmal nach 2 Wochen nach dem ersten Vorstellungsgespräch eine Entscheidung über das weitere Vorgehen, geschweige denn eine Entscheidung, ob man überhaupt für den weiteren Bewerbungsprozess infrage kommt. Leider sehr unprofessionell!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Verbesserungsvorschläge.
Wir werden uns weiterhin sehr bemühen, unsere Professionalität aufrechtzuerhalten und uns, auch dank Ihrer Rückmeldung, stetig weiterzuentwickeln.

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Hallo Bewerber:in,

selbst der 100.000.000 Mann Harry Kane von Bayern München blickt neidisch auf dieses Ergebnis. Mit unserer Leistung haben wir wohl voll überzeugt. Das freut mich wahnsinnig und ich sage im Namen aller die dazu beigetragen haben: Herzlichen DANK!

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Mehr Schein als Sein

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Finanz-Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schein als Sein

Es wird schon berechtigte Gründe geben, weshalb die gleichen Stellen schon seit mehreren Monaten ausgeschrieben werden und immer noch unbesetzt sind

Geht lieber in die Schweiz oder nach Liechtenstein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst mal besten Dank für Ihre Rückmeldung. Da scheint für Sie wenig Gutes dabei gewesen zu sein. Mit Ihren Bewertungen innerhalb der einzelnen Kriterien kratzen Sie vehement an unseren Qualitätsstandards und unserer Philiosophie hinsichtlich der Begegnung mit unseren Kunden.
Jetzt wär`s natürlich wertvoll wenn Sie den zweiten Schritt gehen und mit uns ins Gespräch kommen. Wir möchten lernen. Danke dafür.

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Mangelnde Information und Geschwindigkeit

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Informationen über das Karriereportal bereitstellen - Status der Bewerbung, etc.

Grundsätzlich Geschwindigkeit anpassen - nicht mehr zeitgemäß 2 Wochen keine Rückmeldung zu erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke sehr für Ihr Feedback. Wir werden daraus lernen und sind bereits dabei, unser Recruiting-Tool weiter zu optimieren.
Für Sie und alle unsere Leser: Wir haben sehr strenge Qualitätsstandards. Auch hinsichtlich der Geschwindigkeit für alle Abläufe im Bewerberprozess. Sollte ein(e) Bewerber:in 2 Wochen nichts von uns hören, dann haben wir das schriftlich per E-Mail mitgeteilt und noch etwas um Geduld gebeten. Das passiert bspw. dann, wenn die Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wir aber noch internen Abstimmbedarf zur Stellenbesetzung haben.

Danke nochmals für Ihre Bereitschaft zum Feedback.

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Allgemein positiv

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

5,0 Sterne für alle möglichen Kriterien. Dazu KEINE Verbesserungsvorschläge. Wow. Vielen herzlichen Dank! Wir freuen uns sehr, dass unsere Arbeit so positiv von Ihnen wahrgenommen wurden.

Viel Erfolg für die Zukunft.
Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Die Anstellungsbedingungen sind grottenschlecht!!! Es gibt viel bessere Optionen in der Region

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gesucht wird ein (Fach-)Experte mit Uni-Abschluss, bezahlen wollte man aber auf (Maturanten-)Sachbearbeiter-Niveau. Zum Vergleich: in der Schweiz oder in Liechtenstein hat man mir 80%(!) mehr Gehalt angeboten als hier bei der RLB, zumal in Vorarlberg mittlerweile die Mieten und Lebenshaltungskosten auf gleichem Niveau sind wie in der Ostschweiz. Das erklärt vermutlich auch, weshalb die Stellen so lange unbesetzt sind (AT-Gehalt bieten bei CH-Preisen und Mieten)

- die Stelle ist auf einmal (d.h. wurde weder im Inserat noch im Vorstellungsgespräch oder im AC erwähnt) auf 6 Monate befristet, völlig unüblich und unverständlich in einem Land wie Österreich, in dem es eh schon keinerlei Kündigungsschutz gibt und man Mitarbeiter immer ohne Angabe von Gründen kündigen kann.

- Es wird bei dieser Bank entgegen internationaler Standards keinerlei (!) Bonus bezahlt, obwohl man über Jahre Rekordgewinne verkündet, welche ja von den Mitarbeitern erwirtschaftet werden. Aber ein bisschen was vom Gewinn als Zeichen der Wertschätzung an die Mitarbeiter abgeben, ist nicht drin.

- nur 25 Tage Urlaub im Jahr (gesetzliches Minimum in AT)

- All-in-Vertrag, welcher fast an Ausbeutung grenzt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihre umfangreiche Rückmeldung. Mit Ihrer konstruktiven Kritik, Anregungen und Verbesserungsvorschlägen werden wir uns selbstverständlich und selbstkritisch auseinandersetzen.

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Fing wertschätzend an, endete aber enttäuschend.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Projektleiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich möchte Ihnen gerne ein kurzes Feedback zum Bewerbungsprozess geben und mein Verständnis dafür ausdrücken, dass Entscheidungen Zeit in Anspruch nehmen können. Allerdings muss ich zugeben, dass ich enttäuscht bin, dass die Rückmeldung nicht innerhalb der vereinbarten Frist von einer Woche erfolgte. Statt wie angekündigt am 3. Mai erhielt ich die Rückmeldung erst am 22. Mai. Diese Verzögerung führte leider dazu, dass ich ein anderes Jobangebot verloren habe, was mich sehr frustriert.
Es war mir wichtig, mich bei Ihnen zu bewerben und ich habe das Unternehmen sehr geschätzt. Daher war es enttäuschend, den Prozess unnötig in die Länge gezogen zu sehen. Es hätte mir sehr geholfen, rechtzeitig über die Verzögerungen informiert zu werden, um meine Entscheidungen entsprechend treffen zu können und auch angemessene Rückmeldungen über die Verzögerungen sowie über die Entscheidung selbst zu erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Enttäuschung und Frustration ist gut nachvollziehbar. Das tut uns sehr leid. Insbesondere natürlich der Verlust einer anderen Stelle.
Die Nichteinhaltung unseres selbst auferlegten Qualitätsstandards ärgert uns. Das können wir definitiv viel besser! Mit Ihrer Schilderung haben Sie uns gewarnt und geholfen, zukünftig noch aufmerksamer und konsequenter Versprechungen einzuhalten. Besten Dank dafür!

Ein lieber Gruß
Hannes Gort
PS: leider haben wir Ihren Namen für einen persönlichen DANK nicht.

Recrutingteam=professionell, lösungsorientiert, freundlich. Angenehme, konstruktive Gespräche. Fachlich u menschlich 1a

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Assistenz, Backoffice, Abwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Lob an die Recrutingabteilung! Raiba hat eine ausgezeichnete Arbeitskraft am Start!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ich würde Ihnen meine Gefühle gerne persönlich mitteilen. Das geht aber nicht. Deshalb hier auf diesem Wege: HERZLICHEN DANK, MEGA!
Diesmal haben Sie sich nicht für uns entschieden. Schade, aber sicherlich haben Sie Ihre Gründe dafür. Aber wie heißt es so schön: "Im Leben sieht man sich oft 2x".
Ich wünsche Ihnen bis dahin alles Gute.

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Ein Unternehmen das man sich als Arbeitnehmer nur Wünschen kann. Sehr Wertschätzend

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Landesbank Vorarlberg als Quereinsteiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Sehr Umfangreich und Umfassendes Gespräch
  • Individuell angepasst und kein Standard Gespräch
  • Man fühlt sich wohl dabei
  • Lebenslauf

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannes GortLeitung Personalentwicklung

Lieber Bewerber,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback. Das ist nicht zu übertreffen. Und ehrlich - genau ein solcher Arbeitgeber wollen wir sein: wertschätzend, respektvoll, anerkennend, vertrauensvoll. Mit deiner Bewertung hast du uns das schönste Geschenk gemacht. Aus welchem Grund auch immer wollte es diesmal noch nicht sein. Aber wie heißt es so schön "Man begegnet sich im Leben meist 2x"
Alles Gute

Ein lieber Gruß
Hannes Gort

Wir setzen auf Transparenz

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