Randstad 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Kontaktaufnahme, über das professionelle und sympathische Vorgespräch sowie die entsprechende Erklärung der weiteren Schritte, bis hin zum Abteilungsleitergespräch und Zusage: tatsächlich ein professioneller und sehr erfrischender Bewerbungsprozess!
Pro: *positives Gesprächsklima bei allen Gesprächspartnern *keine 0815-Fragen *informative Unternehmensvorstellung *gute & v.a. authentische Beschreibung der Rahmenbedingungen
Contra: -

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Zusagen einhalten.
Mir wurde (telefonisch) gesagt, man meldet sich bei mir - keine Rückmeldung.
Auf meine Anrufe wurde nicht reagiert.
Erst auf eine SMS Anfrage meinerseits wurde reagiert - "man befinde sich im Urlaub". Das ist äußerst UNPROFESSIONEL - zumindest eine Vertretung sollte die Aufgaben übernehmen.
Gesamter Kontakt mit Hr. B. von Randstad Wien.
Meine Bewerbung habe ich daraufhin zurückgezogen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrter Bewerber in der Absage zu schreiben ist einfach unpersönlich. Standardsatz komplett Hirnlos.
Hier würde ich mich kein zweites Mal bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon nachfragt wie es mit dem Stand der Bewerbung aussieht, dann erwarte ich auch eine Antwort. Gar nicht zurück zu kommen auf den Bewerber ist einfach nur unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich Recherchieren!

Werde über Telegramm angeschrieben.
Scheinbar hat man mich über die Telefonnummer gefunden. Also gehe ich davon aus, dass ich noch in Ihrer Datenbank bin.

Dann fragt man mich nach dem Namen und dem Alter.

Und das obwohl das Alter laut Gesetz keine Rolle spielen darf.

Verbesserungsvorschläge

Auf einen online Test folgte eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in der Niederlassung. Bis hierher lief alles vorbildlich und auf Augenhöhe. Das Head Office macht einen guten Job. Nachdem ich in diesem Gespräch war, tauchten an meinem aktuellen Arbeitsplatz Mitarbeiter von Randstad auf , natürlich rein zufällig. Kurze Zeit später wurde mir mitgeteilt, dass ich mich in der letzten Auswahlrunde befinde und dann wurde es eigenartig. Der Entscheidungsträger rief mich an, auf meinen Rückruf reagierte er mit einer SMS, leider wäre er in einem Meeting und melde sich. Hier ist die Geschichte leider schon zu Ende, es gab keinen Anruf und keine Rückmeldung per Mail mehr. Als sogenannter Personaldienstleister ein Armutszeugnis.

Verbesserungsvorschläge

Menschen mit Respekt behandeln und die Vermittlung Anhand der Qualifikationen durchführen !
Bei der Randstat mit einen HAK Abschluss wirst in der Produktion geschickt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei mir gab es für eine Einstiegsstelle in Teilzeit 4 Bewerbungsrunden. Die Gespräche wurden immer von anderen Personen geführt, die jedoch alle dieselben Fragen gestellt haben, was dadurch sehr anstrengend war. Die Fragen haben sich generell eher wie ein Verhör angefühlt, obwohl die Gesprächspartner an sich sehr nett waren. Der Job und die Rahmenbedingungen wurden jedoch definitiv nicht wahrheitsgetreu dargestellt - hier wäre Ehrlichkeit dem Bewerber gegenüber empfehlenswert. Alles in allem ein sehr anstrengender Prozess, den ich so nicht noch einmal mitmachen würde.

Verbesserungsvorschläge

auf eine Bewerbung auch antworten
Wenn man sich dort dann telefonisch meldet, kommt man in ein deutsches Callcenter, das nicht einmal die ausgeschriebene Position kennt. Auch ist man nicht in der Lage nachzuschauen.
Bitte einfach vom Markt verschwinden

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eigentlich selbstverständlich sein zumindest copy&paste Absagen an Bewerber zu verschicken, aber jemanden komplett zu ignorieren gehört sich wirklich nicht, besonders nicht als Personalvermittlungsfirma. Man bekommt zwar eine automatisierte Bestätigung, dass die Bewerbung eingelangt ist, aber danach hört man einfach gar nichts mehr. Wenn die Stellenanzeige dann auch nicht mehr verfügbar ist, weiß man nicht an wen man sich wenden soll um nachzufragen. Ich empfinde diese Vorgehensweise als äußerst respektlos und unprofessionell.